Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учредители настоятельно "предлагают" уволиться по собственному желанию, но не хотят гасить задолженность по ЗП.

01.02.2003, 23:30
• г. Москва

Я работаю на фирме генеральным директором (по найму) по трудовой книжке и бессрочному трудовому договору, мне 10 месяцев не выплачивается заработная плата. Учредители настоятельно "предлагают" уволиться по собственному желанию, но не хотят гасить задолженность по ЗП. Я не хочу увольняться по этой статье, так как хочу получить вых. пособие, компенсацию за моральный ущерб по невыплаченной ЗП и ЗП за 10 месяцев. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться и какие выплаты мне положены, и будут ли наказаны учредители фирмы за задолженность по заработной плате и как их можно привлечь к ответственности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Вашу ситуацию не назовёшь приятной! При возникновении подобных случаев в будущем имейте в виду: статья 142 ТК РФ гласит, что в случае задержки ЗП на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. (ст. 140 ТК РФ)

В Вашем случае, могу посоветовать обратиться в суд.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги