Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
При приеме на работу в приказе, в трудовом договоре и трудовой книжке в 2011 г была допущена ошибка в наименовании должности, как правильно внести исправления в трудовой договор, приказа о приеме на работу и трудовую книжку (в настоящее время работник находиться в отпуске по уходу за ребенком)
Здравствуйте!
Для чего вам это нужно? и в че ошибка? обратитесь в отдел кадров который допустил данную неправильную запись
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация

