Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытание вредными условиями труда - начало работы в производстве и действие допсоглашения

08.07.2015, 10:37
• г. Уфа

Атестация рабочих мест была в 2008 году а допсоглашение в трудовой догово внесено в 2015 году о вредных условиях труда 3 клас, подкласс 3.2 и изменения вступают в силу с 2015 года.. работаю на данном производстве с 2005 года. С какого времени будет считаться что я работаю во вредных условиях труда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,

с 1992 года работодатель предоставляет в пенсионный фонд данные о вредных условиях труда, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Аттестация рабочих мест проводилась 1 раз в 5 лет. т.е. ранее аттестация тоже должна была быть проведена, возможно вам с результатами аттестации не ознакомили, когда вы вступили в трудовые отношения с работодателем.

Если в 2005 году условия труда считались вредными и были аттестованными как вредные условия труда, то с 2005 года.

Спросить

Но..в 2005году производство тока открылось, новый завод,и первая атестация прошла в 2008г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги