Анастасия
30.04.2020, 23:19
Может ли работодатель не отпустить на учебный отпуск из-за производственной необходимости и как это относится к
Читать ответы (2)
А вот мне сказали, что меня могут не отпустить в отпуск по производственной необходимости. Может быть такое?
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
При этом работодатель должен подтвердить данную производственную необходимость.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация
