Здравствуйте!У меня вопрос, как руководителя организации. Член нашего коллектива заболела туберкулёзом, открытая форма. После лечения вернулась на роботу. Документов, что она здорова и может работать нет. Лишь выписка из больницы, подписанная не заведующим поликлиникой, а глав.врачём больницы районной. (Не той, где она проходила лечение). Сан.станция никаких действий не произвела, хотя из её слов документы были посланы. Мы культработники и суть работы состоит в том, что мы общаемся с большим количеством людей и детей. Сейчас её родные приходят с угрозами, о том что подадут в суд, за то, что коллеги пошли делать рентген и этим разглашают её тайну.Специального образования она не имеет.Получила группу по болезни, в віписке написано, что она не имеет права работать с детьми до 18 лет. Уже год она ПОСЕЩАЕТ работу, так как из её слов ей нельзя работать на холоде, (мы зимние праздники проводим на площади города), а того ей нельзя, и этого тоже, вот и посещает работу просто так. Она разведена и есть несовершеннолетняя дочь. Так вот вопрос. Имеет ли право она работать в нашем коллективе? Как правомерно можно её уволить, так как коллектив не имеет желания после угроз(безосновательных) с ней работать? Спасибо.

Как правомерно можно её уволить, так как коллектив не имеет желания после угроз(безосновательных) с ней работать?

Ответственность врача за халатное лечение - возможности по решению проблемы и влияние на процесс лечения

Что можно сделать если врач халатно отнесся к лечению после операционного пациента, что привело к повторной операции в результате которой нанес средней тяжести вред здоровью пациента? Имею ли я право забрать свою историю болезни после выписки. Так как при выписке дают лишь один лист где написано лишь о том что ты здоров. А то что было в процессе лечения оно остается в истории болезни. И что я могу сделать сейчас в процессе лечения как повлиять на врачей.

Читать ответы (1)

Ситуация с лечением сына в психиатрической больнице - нарушение лечебного процесса и возможности родителей

Ситуация следующая, мой сын находится на лечениии в псих больнице. Он уже в прошлом году находился месяц на лечении, но должного лечения не получил. В этом году мы большими усилиями положили его опять в эту больницу, он опять попал в то отделение, где был раньше. Подходит месяц лечения к концу, психическое состояние у него не улучшилось, хотя врачам и завидующему он говорит что все осознал, однако на встречах агрессирует и грозится со всеми расправиться. Я подходила общалась с заведующим отделения, он сказал что он его выпишет, хотя врач который его наблюдает говорит что месяца для него мала. Я просила чтобы сына перевели в другую больницу, или оставили здесь же на лечении, так как он добровольно лечиться не будет. Скажите пожалуйста, можно ли сделать что либо в данной ситуации, и какие права мы имеем? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как влияет на решение о лишении родительских прав наличие туберкулеза у одного из родителей?

У меня знакомый воспитывает ребенка мать лишена родительских прав. Он жил с другой женщиной заболел туберкулезом уехал на лечение ребенок остался с этой женщиной, в больнице он встретил другую хотел с ней жить (он тоже больна туберкулезом но у нее все отрицательно то есть болезнь не развивается дальше) ребенка перевез жить к ней сам продолжает лечится в другом городе теперь его женщина хочет лишить родительских прав чтобы удержать с может ли она из за этого его лишить то что они оба болеют и он на время лечения ребенка оставляет с чужой тетей так как родные все отказываются его брать.

Читать ответы (1)

Как получить пособие при болезни и нахождении на лечении в Центре занятости

Мой родственник состоит на учете в ЦЗ заболел туберкулезом. Находится на лечении то в стационаре, то в санатории-выдают больничные листы для ЦЗ с декабря 2015 г. сейчас нужно оперироваться. Ни одной выплаты после болезни ЦЗ не проводил, говорят будет после закрытия больничного листа, но сейчас лечение будет продолжено опять на долгий период. Что делать? Как получить хоть какое то пособие.

Читать ответы (1)

Ожидание пенсии после лечения туберкулеза без работы

В феврале этого года заболела туберкулезом прошла курс лечения в августе этого года получила группу сегодня собрала все документы через сколько ждать пенсию просто я по болезни не работаю.

Читать ответы (1)

Нуждаясь в помощи после тяжелого нападения на работе, как оформить медицинское и финансовое обеспечение?

Моего брата избил на работе выпивший коллега при ссоре, избил так что более 10 дней мой брат лежал в коме, ему проводили операцию трипонация черепа, сейчас из больницы его выписали, он находится на домашнем лечении, работать ему просто невозможно и нельзя, светит инвалидность, а на лечение нужны большие деньги. Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Как получить копию истории болезни и информацию о лечении от врачей больницы, где скончалась мама

Могу ли потребовать от врачей больницы, где скончалась мама во время лечения, копию истории болезни, или выписку, или что либо, где описывается назначенное лечащим врачом лечение?

Читать ответы (4)

Медрегистратор после COVID-19 вышла на работу, но лишена права на страховку?

Моя мама работает медрегистратором в районной больнице. В октябре этого года у нее был подтвержден диагноз-короновируса. Проходила стационарное лечение в ковидном госпитале, после этого еще больничный лис. Сейчас вышла на работу. Имеет ли она право на стрваховку, как медработник, перенесший данное заболевание. На работе старшая медсестра говорит, что такого права нет, так как медрегистратор не относится к медицинским работникам.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение с военной службы по здоровью после лечения туберкулеза закрытой формы?

Во время военной службы по контракту я заболел тубиркулезом закрытой формы меня положили на лечение имеют ли права меня уволить со службы по здоровью после лечения?

Читать ответы (3)

Незаконные действия работодателя привели к моей туберкулезу, нужно разрешить вопрос и наказать его

Из-за халатности работодателя я заболел туберкулезом. Недавно принятый коллега не имел мед книжки и остальных документов, но начал работать в нашем коллективе, интересуясь новыми технологиями он смотрел на мою работу и мы,так сказать дышали одним воздухом. Нахожусь второй год на больничном, отняли 75% легкого. Узнал-этот коллега состоит на учете в диспансере как недолечившийся! Он это скрыл, но после моей госпитализации признался и сбежал с работы. Работодатель сначала признал свою вину, но сейчас отказывается от своих слов. Платил черную заработную плату-есть доказательства с подписью глав буха. Работаю в СТОМАТОЛОГИИ. до принятия горе-коллеги делал мед осмотр в том числе и флюрографию-все было хорошо. Как разрешить вопрос и наказать работодателя. На больничном больше года. Документов у работодателя и у меня на получение больничного нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правомерно можно её уволить, так как коллектив не имеет желания после угроз(безосновательных) с ней работать?

Москва - онлайн услуги юристов