Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует несколько вопросов в тексте, которые могут быть использованы для формирования заголовка. Вот один из возможных вариантов:\n\nСотрудник пропал без вести в июне 2015 г., но найден мертвым - как рассчитать компенсацию за от

09.07.2015, 09:12
• г. Миасс

Работник с 5 мая находился на больничном (сломал ногу), 19 июня пропал без вести. В июле нашли мертвого. В свидетельстве о смерти нет даты, стоит июнь 2015. Каким числом мне его увольнять? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если устроился на работу 06.02.15 г.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 190 ГК РФ

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Статья 192 ГК РФ

3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.

Спросить

Работника увольняете 30.06.2015 года (Приказ об увольнении датой, когда было предоставлено свидетельство о смерти, дата увольнения 30.06.2015 г.). Если в свидетельстве о смерти указан только месяц, то днем смерти считается последний день месяца. Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываете исходя из пропорционально отработанного работником времени (нахождение на больничном учитывается при исчислении отпуска).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги