Возможно ли предоставление работнику налогового вычета на детей в двойном размере при отсутствии дохода у его неработающей супруги?

Кому положен вычет в двойном размере?

Право получения вычета в двойном размере предоставляется единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю и сохраняется за ними до повторного вступления в брак. Также двойной вычет предоставляется одному из родителей (в том числе приемных) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей от получения налогового вычета. Если один из родителей не работает и не имеет иных доходов, подлежащих налогообложению по ставке 13 %, либо получает доход, не подлежащий налогообложению, то у него не имеется оснований для отказа от получения данного налогового вычета в пользу второго родителя.

Вопрос: Я воспитываю ребенка одна (вдова), не замужем, ничего, я имею право на вычет в двойном размере?

Пунктом 3 статьи 218 Налогового Кодекса установлено, что стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется налогоплательщику одним из работодателей, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика, на основании его заявления.

Работник, с его согласия, переведен на работу по временному трудовому договору на другое предприятие сроком на 1 месяц, написал новому работодателю заявление о предоставлении ему стандартного налогового вычета на ребенка, предоставил подтверждающие документы. Доход с начала года у него не превысил 20 тыс. руб. Должен ли руководитель предприятия, где работник работает временно, предоставить ему данный вычет, если работодатель по основному месту работы в этот период вторым источником выплаты дохода работнику не является, т.к. по соглашению с работником заработная плата по основному месту на период перевода за ним не сохраняется?

Спасибо. Александр.

Имеет ли право мой муж подать заявление работодателю на вычет в двойном размере?

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по вопросу налогового вычета на ребёнка.

Муж работает официально, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю пособие. Имеет ли право мой муж подать заявление работодателю на вычет в двойном размере?

Выдержка из статьи с сайта:

Также двойной вычет одному из родителей (в том числе приемных) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей от получения налогового вычета. Если один из родителей не работает и не имеет иных доходов, подлежащих налогообложению по ставке 13 %, либо получает доход, не подлежащий налогообложению, то у него не имеется оснований для отказа от получения данного налогового вычета в пользу второго родителя.

С нового года вступают в силу поправки к федеральному закону о налоговых вычетах.

- Вычет в размере 400 рублей за каждый месяц будет предоставляться работникам до тех пор, пока их доход за год не превысит 40 000 рублей, а не 20 000 рублей, как в этом году, - сообщили «КП» в Управлении федеральной налоговой службы по Тверской области.

Изменения касаются и стандартного налогового вычета на детей.

Во-первых, с 600 до 1000 рублей будет повышен размер данного вычета, а сумма дохода налогоплательщика за год, до достижения которой предоставляется вычет, увеличена с 40 000 до 280 000 рублей.

Во-вторых, предусмотрено, что, по соглашению между родителями (приемными родителями), одному из них стандартный налоговый вычет на детей может предоставляться в двойном размере, а другому родителю не предоставляться вовсе. Для этого один из родителей должен написать заявление об отказе от получения налогового вычета.

Здравствуйте!

Прокомментируйте, пожалуйста, выше прочитанное и ответьте на вопрос.

У меня двое детей, одному 5 лет, другому 6 мес., заработная плата до вычета налогов составляет 39000 руб.

Что нужно для получения налогового вычета на детей?

В каком размере я могу получить налоговый вычет на детей и как долго его можно получать исходя из моей заработной платы?

Куда нужно написать заявление моей супруге для отказа в получении своего вычета?

С уважением

Сергей.

Имеет ли работник право на налоговый вычет, если он является супругом опекуна? Жена работника (т.е. сам опекун) не работает, имеют своих двоих детей. Таким образом, опекаемый - третий ребенок в их семье. В налоговой службе уверяют, что не имеет, хотя мне кажется, что такой работник попадает под действие ст. 218 налогового кодекса РФ. Спасибо.

Бухгалтерия требует справку о составе семьи для предоставления работнику стандартного налогового вычета на несовершеннолетнего ребенка. Правильно ли это?

Моей знакомой на работе (в бухгалтерии) вручили бумагу с просьбой подписать: Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребёнка единственному родителю, с просьбой предоставления ей за каждый месяц налогового периода стандартный налоговый вычет на ребёнка в двойном размере как одинокому родителю. Обязуюсь в случае вступления в брак незамедлительно известить об этом работодателя.

Её интересует, что это за вычет в двойном размере? И в праве ли работодатель делать такой вычет?

один раз при поступлении на работу?

У работника 3 детей 30 лет, 28, лет и 10 лет. В заявление на предоставление вычета указан 1 ребенок, вычет предоставлялся в размере 1400 руб. Положен ли работнику вычет в размере 3000 руб или нет в связи с тем что ребенок, на которого предоставлялась льгота, является 3 в семье. Если положен то как это отразить в бух. учете и работнику вернуть излишне удержанный налог? Спасибо.

По поводу налогового вычета в двойном размере. Если один из родителей погиб, то получается, что второй имеет право на вычет в двойном размере при предоставлении св-ва о смерти? Правильно я понимаю?