Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нашего ин.работника заканчивается разрешение на работу с сентябре 2015 г. Мои дальнейшие действия.

09.07.2015, 11:26
• г. Оренбург

Добрый день. У нашего ин.работника заканчивается разрешение на работу с сентябре 2015г. Мои дальнейшие действия.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Николаевна
01.12.2014, 18:55

Как оформить новое разрешение на работу в Украине без выезда из страны?

Я гражданка Украины с разрешением на работу. Через месяц срок действия разрешения заканчивается. Можно ли без выезда в Украину оформить новое разрешение?
Читать ответы (1)
Карина
28.02.2015, 13:20

27/02/2015 выдан исполнительный лист о восстановлении на работе. Подскажите, каковы мои дальнейшие действия, как работника?

27/02/2015 выдан исполнительный лист о восстановлении на работе. Подскажите, каковы мои дальнейшие действия, как работника?
Читать ответы (1)
Оксана
29.03.2016, 09:52

Принят на работу грузчик, однако отказался приступить к работе на следующий день

Помогите разобраться в ситуации. Приняли на работу грузчика, издали приказ о приеме и заключили труд. Договор. На след. День работник должен был приступить к работе. Он передумал. Наши дальнейшие действия какие? Нужно ли что-то выплачивать работнику?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
06.12.2015, 18:59

Нарушение трудового законодательства - директор организации уволил работника перед выдачей трудовой книжки и расчета

Директор организации уволил работника 1 сентября. Но трудовую книжку и расчет работнику выдали на следующий день – 2 сентября. В этот день работник заболел и ушел на больничный. Дайте правовую оценку действий директора организации в описанной ситуа-ции.
Читать ответы (1)
Сеймур
13.11.2020, 22:06

Я гр. Азербайджана живу в Дагестане. 1 декабря заканчивается разрешение на временное проживание (РВП). мои дальнейшие действия?

Я гр. Азербайджана живу в Дагестане. 1 декабря заканчивается разрешение на временное проживание (РВП). мои дальнейшие действия?
Читать ответы (2)
Марианна
16.09.2012, 22:47

Запись в Трудовой книжке иностранного работника - что делать, когда заканчивается разрешение на работу?

Иностранные работники: когда у них заканчивается разрешение на работу, какую запись в Трудовой книжке нужно делать (мне подсказали следующую формулировку: Уволена на основании окончания срока действия специального права, п.9 ст.83 ТК РФ, так ли это? Нужно ли делать запись в трудовой книжке иностранного работника: регулярно увольнять, когда у него заканчивается разрешение на работу и принимать, когда он снова делает разрешение на работу?
Читать ответы (4)
Джамшед
23.06.2015, 17:30

Подсобный рабочий с разрешением на работу задержан на работе ФМС. Как обжаловать решение о депортации?

Одного нашего работника задержали на работе сотрудники фмс у него было разрешение на работу срок действия которого истекал в октябре 2015 года по документам значился техником а на месте задержания он помогал складскому работнику раскладывать коробки. Сотрудники ФМС оформили как подсобного рабочего и дело передали в суд. В связи создавшиеся ситуацией как сделать чтоб опровдали этого работника. Суд вынес решение депортировать этого работника. В течении 10 ти дней может подать жалобу.
Читать ответы (2)
Марина
20.08.2009, 23:59

Как уволить работника по ст. 81 ТК РФ по п.7 с соблюдением всех последовательных действий увольнения.

Как уволить работника по ст. 81 ТК РФ по п.7 с соблюдением всех последовательных действий увольнения. Например: 1 числа я как работодатель выявляю случай, по которому работник может быть уволен по данной статье, какие дальнейшие мои действия, могу ли я сразу 2-го числа внести запись в трудоую книжку с оформлением приказа, нужно ли мне отправлять уведомление работнику если он не приходит на работу. Проще говоря могу ли я работника уволить на следующий день с оформлением приказа об увольнении с записью в трудовую книжку и спать спокойно.
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2015, 18:02

Нарушение правил строительства канализации в частном доме вызвало интерес со стороны администрации района

Проживаем в частном доме, выкапывали канализацию во дворе. Часть земли находилось перед домом, которую мы должны были убрать в течении выполнения работы. Подъехал работник администрации нашего района, сказал, что наши действия не законны, т.к. нужно было брать разрешение на выполнение работ. Мы были вызваны на комиссию. Правомерно ли действия работника администрации.
Читать ответы (1)