Проблема связанная с увольнением в связи с ликвидацией предприятия - влияние на стаж работы при постановке на биржу

• г. Нижний Новгород

Опишите Вашу проблему меня заставляют писать заявление на увольнение в связи с ликвидации предприятия. Если я пишу встану на биржу стаж прерывается или нет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

если вас увольняют в связи с ликвидацией - заявление писать не надо. Не пишите никакого заявления. иначе будете уволенной по собственному желанию и никаких пособий не получите

Спросить

.если я встану на биржу трудовой стаж прерывается или нет.

Спросить

В настоящее время нет понятия непрерывный трудовой стаж.

От него ничего не зависит.

Если вы станете на учет в ЦЗН и вас признают безработным, то период получения пособия по безработице включается в стаж для начисления пенсии.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ольга
09.06.2014, 06:22

Как написать заявление на увольнение при закрытии предприятия и возможность получить пособие

Нас заставляют писать заявления по соб. желанию, так как предприятие ликвидируется. Но официальной ликвидации не будет, в трудовых сказали напишут в связи с закрытием предприятия. Скажите, что написать в заявлении на увольнение и обязаны ли нам выплачивать 3 месяца пособие, как при сокращение или ликвидации. Ничего выплачивать они не хотят.
Читать ответы (2)
Алексей Владимирович
08.05.2015, 07:11

Обязаны ли сотрудники писать заявления на увольнение в связи с реорганизацией предприятия?

В связи с реорганизацией предприятия, ее сотрудников заставляют писать заявления на увольнение. Поясните, обязательно ли писать такое заявление или нет?
Читать ответы (1)
Лилия
28.02.2015, 20:22

Спорная ликвидация предприятия - Возможно ли утверждение о прекращении деятельности с 1 марта

Сотрудников уведомили о ликвидации предприятия и об увольнении по ст. 81 ТК РФ с 19 марта. Теперь заставляют писать заявления по соглашению сторон с 28 февраля, объясняя, что с 1 марта предприятие уже будет ликвидировано. Не все сотрудники написали заявление на увольнение. Возможно ли ликвидировать предприятие с 1 марта, если не все сотрудники уволены?
Читать ответы (1)
Сергей
13.01.2015, 08:42

Вопрос о сокращении в условиях реорганизации - нужно ли писать заявление об увольнении или сотрудник могут быть просто уволены?

У нас проходит реорганизация предприятия, заставляют писать заявления о уволььнении и устроистве в новое предприяти, я хотел бы попасть под сокращение. Если я не буду писать заявление об увольнении, меня сократят? Или могут просто уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Пётр
11.12.2008, 04:48

Нужно ли писать заявление об увольнении при ликвидации предприятия и на какие правовые документы можно сослаться

У меня такой вопрос: идёт ликвидация предприятия связи, руководство организации требует написать заявление на увольнение якобы по ликвидации, говорят, этого требует закон (какой не говорят). Я не понимаю, зачем писать это заявление? Меня предупредили за два месяца официально, я расписался. По истечении этого срока меня не уволили продлили ликвидацию приказом по предприятию в связи с производственной необходимостью (не успели переключить абонентов на другую АТС). Что делать в этой ситуации, нужно писать это заявление и на какие правовые документы можно сослаться? Спасибо. Пётр.
Читать ответы (1)
Светлана
17.10.2019, 18:15

Директор заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию при ликвидации предприятия Что делать?

Директор заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию при ликвидации предприятия Что делать?
Читать ответы (4)
Валерия
13.10.2014, 00:23

Из Крыма в декретном отпуске

Я из Крыма. Нахожусь в декретном отпуске, работала на госс. Службе. С 01.01.2015 года планируется ликвидация предприятия. Ребенку к этому времени будет год и 7 мес. Руководство требует писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос-насколько это законно? Прерывается ли мой стаж до достижения ребенком 3-х лет? Если меня уволят по ст. ликвидации обязаны ли передать мои документы в центр занятости?
Читать ответы (1)
Андрей
26.12.2018, 11:09

Ликвидация предприятия - сотрудников увольняют с 31 декабря, но обещают принять обратно с 1 января?

Идет ликвидация предприятия нас заставляют писать заявление на увольнение с 31 декабря на 1 января типо 1 января нас примут опять на работу хотя уведомления выдали до 22 января на ликвидацию.
Читать ответы (1)