Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник грозит лишить мужа премии из-за раннего обеда - есть ли правовое обоснование?

09.07.2015, 20:15
• г. Кинешма

У меня такой вопрос. Мой муж работает в официальной организации (газовая сфера, слесарь ВДГО 2 разряда). Ситуация такая, он ушёл на обед на 15 минут раньше чем нужно, и теперь начальник над слесарями ВДГО грозит лишить его премии или 13 зарплаты, прав ли начальник? И хочу добавить что у нас с мужем 8 ми месячный ребёнок и я не работаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Начальник прав, могут лишить премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Геннадий Юрьевич
26.03.2016, 08:05

Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?

Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Читать ответы (1)
Павел
01.03.2014, 13:04

Как повысить разряд слесаря-ремонтника в случае выполнения задач, не соответствующих его специальности?

Необходима консультация в кадровом вопросе в общем ситуация такая. Есть такая специальность: слесарь-ремонтник 4 разряда, который выполняет работы, характеристика которых не для этой специальности. Он выполняет обязанности оператора котельной 3 разряда, аппаратчика ХВО 3 разряда, оператора очисных сооружений 2 разряда, и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Трудовики не хотят поднимать разряд на пятый, так как ссылаются на еткс, что нужно именно по слесарю-ремонтнику 5 разряда. По сути работники выполняют работу, для которой необходим 5 разряд. Как им доказать и повысить разряд?
Читать ответы (6)
Наталья
11.05.2019, 17:55

Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?

Работаю на метеостанции, при распределении месячной премии начальник станции начислил премию сотруднику который находится на испытательном сроке, якобы за работу по совместительству, хотя эту работу выполнял весь коллектив и раньше у нас премия не начислялась сотрудникам находящимся на испытательном сроке, на наши вопросы, начальник ответила что это ее право. Права ли она в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Дмитрий михайлович
27.07.2022, 07:31

Невозможно доплатить слесарю 5 разряда за недостающего работника из-за отсутствия обучения

Сложилась такая ситуация! Слесарь ремонтник 6 разряда уходит на больничный! Есть слесарь ремонтник 5 разряда! Могу ли я сделать доплату слесарю 5 разряда за недостающего работника? Распоряжение по цеху сделал, нормировщики вернули с ответом: Он не обучен на 6 разряд, доплаты быть не может!
Читать ответы (1)
Юля
16.12.2013, 13:05

Как правомерно развестись с мужем, который не обеспечивает семью, и лишить его родительских прав?

Вопрос:-хочу развестись с мужем, муж не приносит доход семье. Т.е. не работает! У нас 3-х месячный ребенок! Скажите я могу как нибудь лешить его родительских прав?
Читать ответы (2)
Евгений
30.03.2015, 21:05

Могут ли непосредственные начальники нарушать права сотрудников по поводу обращений к вышестоящему руководству?

Я обратился к вышестоящему руководителю по рабочему вопросу и озвучил ему суть проблемы, которая существует у нас в организации, минуя своего непосредственного начальника. На основании того, что мой начальник не принимает должного участия в решении данных вопросов. Получив выговор от вышестоящего руководителя мой непосредственный начальник пригрозил мне, что если я ещё раз перепрыгну через его голову, то он лишит меня премии. Законны ли его действия лишить меня денег за данное обращение?
Читать ответы (2)
Сергей
16.04.2020, 12:16

Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?

Б.«Премия». Молодой сотрудник пришёл к начальнику требовать премию (повышение зарплаты): «За прошлый месяц я выполнил практически всю работу, зарплата у меня такая же, как и у остальных сотрудников, а премии мне вообще не дали! Я считаю, что надо оплачивать вложенный труд, и прошу повысить мне зарплату или начислить премию». Начальник: «У вас ещё нет опыта, и со сложной работой вы не справитесь». (Предложите возможные пути решения проблемы).
Читать ответы (1)