Или он может увольняться даже не ждав меня с выходом из отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста вот по такой проблеме. Я являясь начальником производственного участка ушел в отпуск на весь июль месяц 2015 года. Мой заместитель на время моего отпуска решил уволится. Что будет в этом случае, мне предложат выйти на работу вышестоящий руководитель (естественно с приказом по отзыву из отпуска), а если я не соглашусь с отзывом, то мой заместитель будет обязан ждать меня из отпуска и только потом может уволится? А когда я выйду из отпуска, то ему можно будет уволится только по истечении двух недель, если я наложу резолюцию с отработкой двух недель? Или он может увольняться даже не ждав меня с выходом из отпуска? Подскажите пожалуйста, что закон говорит по этому поводу? Мне конечно хотелось бы догулять отпуск, а по выходу из него, уволить моего заместителя. Спасибо.