Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взыскать зарплату без трудового договора - исковое заявление или долг по расписке?
₽ VIP

20.02.2009, 14:36
• г. Москва

Гажданин А. выполнял работы построительству для ООО "Ромашка". В даной фирме не был оформлен по трудовму договору. Договореннось об оплате была устной. Директором ООО была выдана расписка гражданину А. заверенная подписью и печатью о выплате зарплаты за все время работы. В указанный в расписке срок задолженность не выплачена.

Вопрос: Можно ли подать исковое заявление о взыскании зарплаты если работник не был оформлен по трудовому договору? Или нужно подавать исковое о взыскании долга по расписке?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если в соответствии с распиской работнику выдввалась заработная плата, то иск должен ыбть о взыскании зарплаты. То, что он действительно имел трудовые отношения с работодателем, можно доказать указанной распиской, свидетельскими показаниями.

Спросить

Да, можно, а расписка является доказательством задолженности по з/плате.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надо подавать иск о взыскании заработной платы, оформление трудовой книжки, взыскания процентов за неуплату зп, и взыскивать моральный вред.

Спросить

Здравствуйте, Света!

Важно понять, что трудовые отношения у гражданина А. и ООО установились, независимо от наличия трудового договора. Поэтому стоит лишь проблема доказывания того, что А. действительно работал и размера заработной платы.

Выдав упомянутую Вами расписку (если её содержание действительно таково - важны употребленные слова), директор ООО, по сути, уже проиграл дело. Поэтому надо смело подавать исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы (+ той, которая была невыплачена и в течение судебного процесса - если А. все ещё работает) и морального вреда.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги