Я,как и любая мама,не могу понять- как можно за 2месяца из лучшего сотрудника пытаться сделать непонятно кого.
Добрый вечер!помогите,пожалуйста,в такой ситуации-мой сын служит в ФСИН около 10лет в должности начальника караула,звание-капитан.За все это время неоднократно выдвигался руководством на соревнования,получал звание лучшего начальника караула по своему управлению,на межрегиональных соревнованиях,получил в 2014 году летом звание и медаль отличник службы,в настоящее время заочно учится в аспирантуре по специальности юриспруденция. И вдруг, каким-то странным образом,после МОсковской проверки в мае безосновательно получает вымышленное взыскание,на прошлой неделе пытаются ещё раз принять подобные мер с подачи проверяющего полковника,но пробраться при желании есть к чему. Вызывают в отдел охраны и предлагают написать рапорт на увольнение,на отказ сына это сделать -говорят,что тогда будут проводить внутреннюю проверку и вводят по насильно,найдут причину.Сын настоял на проведении проверки и,конечно,я даже не сомневаюсь,что будут приложены все силы для его увольнения. Как правильно вестрии себя в данной ситуации. Я,как и любая мама,не могу понять- как можно за 2месяца из лучшего сотрудника пытаться сделать непонятно кого. А для сына это дело чести.
Москва - онлайн услуги юристов
Школьная программа на выездных соревнованиях - как ее проходить и нужно ли выполнять все задания?
Отдел кадров отказывается провести служебную проверку сотрудника полиции после травмы, причина — превышение срока.
