Светлана
29.04.2017, 13:43
Незаконный график работы в бюджетной организации - как изменить ситуацию?
Читать ответы (7)
Здравствуйте! У нас в организации сотрудников одного структурного подразделения приказом перевели на месяц работать в ночь по 8 часов, при этом по производственной необходимости с их согласия эти же сотрудники работают в выходные и праздничные дни. По приказу у них работа в выходной день в ночь 8 часов, а в табеле они ставят 12 часов в выходные дни. получается, что они в выходной отработали в ночь 8 часов и при этом еще и сверхурочно 4 часа. Можно ли так показывать в табеле? И нет ли нарушения т.к. сотрудники работают месяц без выходных дней?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
