Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли взятый за свой счет 49-дневный отпуск на рабочий стаж и дату оплачиваемого отпуска?

10.07.2015, 00:58
• г. Северодвинск

Я хочу взять отпуск за свой счёт на 49 дней. Скажите пожалуйста повлияет ли он на мой рабочий стаж, уменьшит ли он его, и навсегда-ли он сдвинет мою дату, позволяющую брать оплачиваемый отпуск.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Павел!

Нет такого понятия, как "рабочий стаж". Есть понятие "страховой стаж", он суммируется.

Дата, позволяющая брать оплачиваемый отпуск сдвинется на 35 дней (49-14).

Спросить

То есть и во все последующие годы возможность брать оплачиваемый отпуск сдвинется на 35 дней?

Спросить

Ежегодный оплачиваемый отпуск первоначально может быть предоставлен по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. В этот срок не засчитывается время неоплачиваемого отпуска, превышающего 14 календарных дней. То есть, как правильно было сказано выше, время предоставления первоначального оплачиваемого отпуска сдвинется на 35 дней. Вместе с тем, в последующие годы Вы вправе брать отпуск в любой период года (по согласованию с работодателем, конечно). Кроме того, с согласия работодателя Вы можете взять первый оплачиваемый отпуск не дожидаясь истечения этих 6 месяцев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги