Ольга
08.04.2012, 14:34
Правила оформления декретного отпуска и одновременного получения пособия по беременности и родам при работе после родов
Читать ответы (1)
Хотела уточнить: скоро выхожу в декретный отпуск, но я хотела (по семейным обстоятельствам) продолжить работу по договору ГПХ до родов, но сейчас его приравняли к труд. Договору. Можно ли как то выйти из данной ситуации, чтобы продолжить работу, не терять пособие по бер-ти и родам, и не подвести работодателя под шрафы?
Доброе утро! Если вы будете работать по договору ГПХ, то работодатель не обязан оплачивать вам пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком.
СпроситьЯ работаю по труд.договору, и продолжить работу по договору ГПХ до родов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
