Возможные выплаты при срочном трудовом договоре, беременности и безработице - какие декретные пособия получить от работодателя и государства?

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Учреждение, в котором я работаю ликвидируют, 15 декабря последний рабочий день. В данный момент беременна вторым ребенком, примерно в начале марта должна уйти в декретный отпуск. Могу ли рассчитывать на пособие по беременности и родам? Как и кто, за какой период будут мне рассчитывать декретные и пособие? Куда в этом случае обращаться и какие документы необходимы?

В данный момент я работаю месяц и беременна, и должна уйти в декретный отпуск через 4 месяца, в таком случае работодатель должен мне выплатить декретные и выплаты по уходу ребенка до 1.5 лет?

Работаю по срочному трудовому договору. Срок договора истекает в декабре 2009 года. На данный момент беременна. Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск). Ребенок должен родиться в сентябре, т.е. срок договора еще не истечет.

Имеет ли работодатель право уволить меня после рождения ребенка, когда я нахожусь в дикретном отпуске, по истечении срочного трудового договора?

Устроилась на работу по срочному трудовому договору сроком на 1 год. Сейчас я беременна. Срок договора истекает после родов через 3 месяца. Могут ли меня уволить? Обязаны ли выплатить декретные? И как я могу получать пособие на ребенка до 1,5 лет?

Если я состою на бирже труда и имею статус безработного и на данный момент беременна. Какие выплаты я могу получить единовременное пособие по рождению ребёнка и пособие по беременности и родам (декретные) ?или я должна получить только одно?

Я работаю на временном месте по срочному договору, собираюсь в декретный отпуск. Подскажите имеют ли право меня уволить по окончанию договора, и предстоит ли мне выплата всех декретных.

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, истекает в июле 2015. и снова беременна, срок родов примерно в ноябре. Как правильно сделать переход из отпуска по уходу за первым ребенком В декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым. Какие выплаты мне полагаются?

Я работаю у индивидуального предпренимателя, через два месяца ухожу в дикретный отпуск, никаких дикретных выплат, не родовых, не по уходу за ребенком мой работодадель не выплачивает. Подскажите пожалуйста что нужно сделать что бы получить родовые (как безработной) и получать ежемесячное пособие на ребенка? Перед дикретным отпуском мне придется уволиться по собственному желанию, что бы не было никаких проблем с работодателем (в дальнейшем вернуться на работу), как поступить?

Когда уходишь на декретный отпуск, в течение сколько времени должны оплачивать декретные? И перед декретным должны были ли дать отпуск, что мне ни дали?