Владимир
17.10.2017, 12:08
Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине
Читать ответы (4)
Здравствуйте,уходила в отпуск по уходу за ребенком с должности заведующая магазином(структурное подразделение город А),главный офис находиться в городе Б за 150 км от города А,пока была в отпуске магазина не стало(не сокращение ,а по другой какой-то форме)надо выходить на работу.Предлагают работу в городе Б на другой должности ,жить в общежитии койка-место неделя через неделю,или уволиться по собственному желанию.Правомерны ли их действия?как поступить в этой ситуации.Об изменениях в компании никто письменно под роспись не уведомлял
Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация