Я являюсь предпринимателем работодатель т.е ПОБОЮЛ у меня работают иностранные граждане их поймали у меня на работе
Я являюсь предпринимателем работодатель т.е ПОБОЮЛ у меня работают иностранные граждане их поймали у меня на работе без разрешения на работу и применили ко мне санкции как для юридического лица закрыли моё предприятие на месяц. Законно ли это?
Уважаемая Валентина! В соответствии со статьей 3.12 КоАП РФ суд вправе приостановить деятельность ПБОЮЛ до 90 суток, если менее строгие нормы не могут обеспечить достижения цели административного наказания, в Вашем случае - надлежащего оформления иностранных работников при невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст. 19.5 КоАП РФ). Рекомендую Вам собрать документы и "легализовать" работников, обратившись в территориальный орган ФМС. У Вас, как предпринимателя, есть возможность возобновить свою деятельность до того, как истечет изначально установленный срок наказания. Для этого нужно написать в суд ходатайство. И к нему приложить документы, подтверждающие, что устранены все нарушения, за которые деятельность была приостановлена (ч. 3 ст. 32.12 КоАП РФ). Соблюдайте Закон! Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация
Ухта - онлайн услуги юристов
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Возможности продления разрешения на работу для иностранных работников в России
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
Патент на работу для граждан работа у юридического лица
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Возможно ли привлекать иностранных граждан для работы на основании патента в ИП без образования юр лица?
