Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не сдал фп в апреле лишили премии в мае и в июне сколько будут лишать?

10.07.2015, 14:10
• г. Новосибирск

Не здал фп в апреле лишии премии в мае и в июне сколько будут лишать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. За одно нарушение должно быть одно наказание. К тому же, наказанию предшевствует совершение определенных действий администрации по установлению и выявлению нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
17.06.2012, 22:53

Слабый контроль привел к лишению премии на 20% - парадоксальный случай

За слабый контроль лишили премии на 20%.Случай произошел 31 мая, а приказ вышел 13 июня с формулировкой: лишение премии за июнь на 20%. Хотя премия в мае могла быть 100%,а в июне 170%.
Читать ответы (1)
Абрамович Татьяна Павловна
21.06.2017, 19:51

Отзыв премии в июле - особенности вахтового метода и нарушение в межвахтовый период

Вахтовый метод. Проступок совершен в мае, премия выплачена. Из-за особенностей проступка нарушение выявлено в июне (межвахтовый период), премия не выплачивается. Можно ли лишить премии человека в июле?
Читать ответы (5)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Галина
08.07.2018, 20:41

Вопрос о включении 25% от премии в следующие алименты рассматривается после первого слушания в суде по бракоразводному процессу

8 июня было первое слушание в суде по бракоразводному процессу. 18 июня я через суд подала на алименты. У бывшего мужа на работе каждый квартал премия, последнюю премию он ещё не получал (за апрель, май и июнь). На данный момент алименты ещё не приходили, они должны быть за 10 рабочих дней в июне, как я поняла. Подскажите, пожалуйста, войдут ли 25% от премии в следующие алименты?
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
14.08.2013, 20:25

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Павел сергеевич
30.03.2016, 23:27

Возможно ли уменьшить выплату премии за декабрь 2015 и февраль 2016 года после получения выговора в марте 2016 года?

Здравыстыуйте. Может ли работодатель лешить премию за декабрь 2015 и февраль 2016 если выговор получил в марте 2016. выплата премии будет происходить за эти 2 месяца в апреле и мае. подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анна
27.06.2008, 15:27

Скажите, могу ли я как-нибудь заставит работадателя заплатить мне и если нет, то как избежать таких ситуаций в будущем?

Мне 21 год. С 1-го апреля этого года устроилась на работу в страховую компанию по ТК на з/п 18 т.р. минус 13% (итого 15660). Подписала договор, в котором уровень заработной платы прописан: 12 т.р. (минус 13%-10440). Сказали, что остальное (5220) будет выплачиваться ввиде премии. Получила в мае зарплату за апрель-премию не заплатили. Я стала разбираться - мне сказали, что в бухгалтерии ошиблись и эту премию доплатят вместе с зарплатой за май в июне. С 26 мая я написала заявление об уходе по собственному желанию. Получила з/п за май 10-го июня с учетом премии (за май), а премию за апрель так и нет. Мой начальник сказал, что ничего мне доплачивать не будут т.к. я уже уволена. Трудовую из компании я еще не забирала. Скажите, могу ли я как-нибудь заставит работадателя заплатить мне и если нет, то как избежать таких ситуаций в будущем? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)