Задержка выплаты за удаленную работу - Где обратиться, если фирма не может заплатить?
Здравстуйте меня зовут Валентина. Я работала в удаленной работе деньги за проделаную работу жду уже 3.5 месяца а мне говорят что у фирмы денег нету людям плптить нечего вот на днях будет у меня все данные их фирмы есть куда можно обратится.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/01/30x30/201919.jpg)
Если имеется в двустороннем порядке подписанный гражданско-правово й или трудовой договор, можно обратиться к самому работодателю с письменной претензией о несвоевременной выплате заработной платы (вознаграждения), в случае отказа , подать иск в суд. В случае необходимости оказания правовой помощи, обращайтесь.
СпроситьСотрудничала с компанией на удалённой основе. Месяц назад компания не выплатила за проделанную работу, ссылаясь на то что не обналичить деньги. Переписка об условиях работы и выплат, есть. Все реквизиты компании тоже есть. Куда можно на них пожаловаться что бы выбить эти деньги?
Работал около года, неофициально, через посредника. Последние месяцы начались задержки по зарплате. В итоге за два месяца денег не получил. С работы ушел. Фирма за проделанную работу деньги посреднику начислила. Посредник денег не отдает. Говорит отдаст, когда выйду на работу, и то лишь частями. Как получить свои деньги?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/20/30x30/9efc3ccab6b1c07f307d4c879af59a14.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/18/30x30/255099.jpg)
необходимо будет установить факт работы в организации в судебном порядке, если обращения в прокуратуру и гит не дадут результата
СпроситьСитуация следующая. Знакомы открыл фирму, нанял на работу, сказал, что вот уже официально оформляемся и подпишем трудовой договор. Прошел месяц работы, денег нет, договора нет, второй месяц-тоже нет. Я ушла. Теперь когда спрашиваю про деньги, говорят денег нет, потом. Это все длится с апреля месяца, сейчас вообще на связь не выходит. Есть переписка, где он говорит, что все вернет, а на деле тишина. Как мне вернуть заработанные деньги? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
обращаться в суд, доказывать в суде, что состояли в трудовых правоотношениях с работодателем, требовать взыскания зарплаты
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Обратитесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Здравствуйте! Во-первых, пожалуйтесь в прокуратуру, во - вторых обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/26/30x30/c106c932a4974103260f3fbd5e49b3fe.jpg)
Вам необходимо подать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,но! есть одна проблема,у вас пропущен срок давности для подачи таких исков,,вместе с заявлением необходимо подать ходатайство о восстановлении срока исковой давности,указав уважительную причину.Будут опросы обращайтесь
СпроситьЗнакомый пригласил на работу в охрану и сказал что поможет с лицензией надо выслать деньги я выслал деньги у него что случилось на работе и его выгоняют с работы он звонит говорит что его выгнали и говорит что деньги вернет но прошел уже месяц но денег нету пишет что выслал жду а их нету что мне делать.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Если я работал не официально, без договора, то как можно выбить свои деньги за проделанную работу? Работодатель уже пол года должен выплатить 87 тысяч. И всегда говорит что денег нету... однако машина у него есть и покупалась оргтехника в офис... куда я могу обратиться с этим? Каковы мои шансы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/13/30x30/371661.jpg)
Здравствуйте.
Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.
Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Нужно подавать в суд ст. 67 ТК РФ по ст.62 запросите документы.
СпроситьПро ст.67 ТК РФ я и так в курсе... как доказать что он мне должен определенную сумму? Записать разговор на видео? Не хочу что бы он ещё кого то кинул и по этому думаю обратиться в налоговую, т.к. на данный момент в офисе работают такие же неофициальные работники.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/13/30x30/371661.jpg)
Для того чтобы подтвердить, сам факт трудовых отношений стоит воспользоваться свидетельскими показаниями. Свидетелями могут выступать как клиенты организации, так и люди работающие с вами вместе.
Помимо этого, доказательствами послужат рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки телефонных звонков должностным лицам организации.
Есть возможность записать разговор на видео, сделайте это. Любые доказательства будут важны.
За нарушение законодательства о труде и его охране (ст.5.27 КоАП РФ) на работодателя могут наложить административный штаф или на определенный срок приостановить его деятельность. Также есть ответственность за неуплату налогов.
СпроситьВот так ситуация у меня, работал месяц на стройке, без договора, в итоге оказалось, что работодатель отказались заплатить за работу, о фирме знаю фио директора и юр.адрес, также есть много свидетелей, тот человек, что принимал нас на работу на телефонные звонки не отвечает, а директор фирмы отказывается платить объясняя тем что нет денег, хотя деньги за объект данной фирме уже перечислены, этому есть подтверждение, пожалуйста, подскажите, как мне получить свои заработанные деньги? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201307/05/30x30/62454.jpg)
Добрый день.
Поскольку Вы осуществляли трудовую деятельность без трудового договора или даже без договора возмездного оказания услуг, то Вам изначально нужно установить факт трудовых отношений между Вами и данной организацией и взыскать задолженность.
С Уважением,
адвокат Шемякин И.В.
тел.: 8-915-755-23-15
СпроситьБывший муж раньше сплачивал алименты каждый месяц, но сейчас уже 4 месяца нету денег на ребенка. Когда я спросила почему, то все время говорит, что работа пепеводы в другую фирму и каждый месяц говорит что будут деньги.. Но их все нет.. У меня уже нет сил звонить ему и сново спрашивать. Что мне делать дальше? Приетом у меня ище и ребенок болен немогу пойти на работу.. он не розговаривает совсем.. помогите пожалуйста очень прошу...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Добрый день!
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
СпроситьРаботала на частную фирму без оформления по устному договору (выполнение проектных работ). Фирма деньги получила по моему договору, но мне не заплатила. Единственный учредитель фирмы, с кем у меня был устный договор, умер. Наследники говорят, что денег на счету нет, платить не с чего. Что делать? Обращаться в суд?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Ип нанимает физ лиц без договора на работу. Затем выплачивает незначительную сумму за проделанную работу в конверте обещая что остальные деньги выплатит позже. Но когда работа сделана денег не выплачивает. Затем нанимает других физ лиц для работы и так понесколько раз пока вся работа не будет сделана. Как и куда пожаловаться.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/27/30x30/582660.jpg)
Добрый вечер!
Вам следует обратиться с жалобой в Инспекцию по труду о противоправных действиях ИП. Факт осуществления трудовой деятельности - полученная часть денежных средств за выполненную работу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/19/30x30/b1c496d029a96dc136ef487012e0468e.jpg)
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию вашего региона с жалобой жалобой о нарушении работодателем законодательства. Трудовые отношения не были оформлены. Приведите доказательства (какие-либо документы, свидетели), подтверждающие вашу трудовую деятельность у данного ИП. Также укажите, что заработная плата вам выплачена не была.
Ст.67 ТК РФ:Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Работодатель может быть привлечен как к административной, так и к уголовной ответственности.
После трудовой инспекции, в случае неблагоприятного исхода дела, обратитесь с заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/23/30x30/1aadba31b69f210239467b2b53c42a18.jpg)
Добрый день!
Вы сами виноваты, что идете на такую работу (без оформления трудового договора или договора подряда). Как доказать, что вы работали и работодатель должен вам определенную сумму, на которую был устный договор?
Напишите жалобы в ФНС и Прокуратуру. Возможно, деятельность этого ИП проверят.
Если нужна помощь юриста в написании жалоб - обращайтесь к юристу в личные сообщения.
СпроситьРаботал раньше в печатном издании (ООО), у которого одна фирма заказала разработать 2 буклета. Для каждого буклета между ООО и фирмой был заключен договор на 16 тысяч, между мной и ООО договора нет, т.е. просто устно договорились, что мне заплатят 9 тысяч. Всю работу выполнял я, у заказчика никаких претензий. За первый буклет исправно заплатили (я расписался при получении денег). За второй ООО платить отказывается (я там больше не работаю), хотя фирма перечислила им деньги.
Из доказательств моей работы - на буклетах стоит моё фио, все материалы работы у меня есть, заказчик тоже может подтвердить, что работу выполнял я, есть свидетели работы и моя переписка с заказчиком.
Подскажите, можно ли взыскать деньги за проделанную мной работу, и как это сделать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Это мошенничество называется. Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
Спросить