Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?

• г. Санкт-Петербург

Отработал на работе год без отпуска. Оформлен официально. Накопилось 28 дней отпуска. С 02.06.2015 ушел в плановый отпуск по 14.06.2015 включительно. Во время отпуска принял решение об увольнении. Заявление на увольнение написал 09.06.2015. назначили 14 дней отработки, с увольнением 23.06.2015. Вправе ли я вместо отработки, продлить отпуск на эти 9 дней и уволиться 23 го сразу после окончания отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей!

Теоретически можете так сделать.

Но на практике будут нюансы.

Если Ваш очередной отпуск разбит на части и вторая половина по графику стоит в другое время, то работодатель может не согласиться перенести Вам отпуск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов