Могу ли я пожаловаться на работника банка, если она общается, звонит, пишет с моим мужем, хотя ей говорили отстать, и при этом не скрывает что содержантка другого человека. Могут ли работнику Сбербанка хотя бы сделать выговор за ее неправильную личную жизнь?

Здравствуйте. Неприятностей по работе доставить ей не сможете. Со своим мужем разбирайтесь.

Вопросы нарушения профессиональной этики - Жалоба на работника Сбербанка из-за неадекватного поведения в личной жизни

Как поступить, если работник не поставлен в сменный график и его хотят уволить без приказа

Если работника хотят уволить, но без приказа, потому что не к чему придраться. Сам работник не пишет заявление по собственному. Его не поставили в сменный график, что делать работнику?

Читать ответы (1)

Что делать, если меня хотят уволить из-за другого работника во время декретного периода?

Меня приняли по срочному договору на период декрета одной работницы (в моём образце не указан работник за кого я работаю), на словах говорили про женщину которая только ушла в декрет. Сейчас меня хотят уволить вместо другого работника, мне так и сказали, напиши имя этого работника в своём образце договора. Могу я как то пожаловаться и куда?

Читать ответы (2)

Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения

Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.

Читать ответы (1)

Работник банка нарушает мою конфиденциальность в соцсетях - как правильно отреагировать?

Пока нет возможности платить, работник банка в соц. сетях под каждым фото пишет мне должник на обозрение моим друзьям и родственикам, как я могу ему правильно ответить что он вторгается в личную жизнь.

Читать ответы (1)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?

Помогите прояснить ситуацию. На предприятии работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Ему подписали заявление с отработкой. Работник передумал увольняться и хочет работать дальше, но в отделе кадров сказали что на его место уже приняли другого человека и возвращать данного работника не собираются. Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки? И могли ли они принять нового работника на еще не освободившееся место? У работника также остался неиспользованный отпуск, как в этой ситуации быть работнику 7 Может ли он уйти в отпуск или ему положена только компенсация при увольнении?

Читать ответы (1)

Кто должен ставить подпись на этом приказе?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника по ст. 80 по инициативе работника, работник пишет заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Кто должен ставить подпись на этом приказе? Если работнику отказались подписывать заявление, а работник твердо намерен уволиться, как и где зафиксировать написанное заявление, чтобы по истечении 2-х недель прекратить работу? Если после написания заявления работник уходит в запланированный отпуск, засчитывается ли он в необходимые две недели предупреждения? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?

На время декретного отпуска работника приняли другого с указанием, что он принят на время декретного. Но перед самым выходом основного работника из декретного отпуска, временный работник сообщает, что она уходит скоро в декрет. Организация обязана предоставить работу временному работнику?

Читать ответы (3)

Нарушение конфиденциальности - что делать, если работник банка разглашает информацию о моей задолженности знакомым?

В связи потери работы у меня образовалась задолженность банку. Работник банка через соц. сети ищет моих знакомых. Пишет им сообщения и даже как то им звонит на телефон, хотя их телефон мы не оставляли при оформлении кредита. Звонят даже людям которых я мало знаю и рассказывают полную информацию о моём долге. Имеют ли они на это право? И что я могу предпринять в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул

У работника имеется не снятый выговор за прогул. После выговора прошло 8 месяцев. Работнику через 8 месяцев выписывают второй выговор за не исполнение трудовых обязанностей. Может ли работодатель уволить работника по статье?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59