Процент выплаты за каждый день просрочки невыплаты пособия при обращении в трудовую инспекцию и необходимые документы при смене руководства в декретном отпуске
Я нахожусь в декретном отпуске. По трудовому договору з/п начисляется 5 числа каждого месяца. В связи со сменой руководства в этом месяце по сей день мне не выплачивают пособие по уходу за ребенком. Подскажите какой процент выплачивается за каждый день просрочки по невыплате пособия при обращении в трудовую инспекцию и какие документы нужны?
Здравствуйте, Надежда!
Работодатель обязан выплатить заработную плату и другие выплаты, причитающиеся работнику, с уплатой процентов при нарушении установленного срока выплаты (ст. 236 ТК РФ).
Под другими выплатами понимаются оплата отпуска, листков временной нетрудоспособности, выплаты при увольнении и т.д.
Размер денежной компенсации работнику за просрочку выплаты причитающихся ему сумм должен составлять не менее 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России. В трудовом или коллективном договоре может быть предусмотрен больший размер такой компенсации (ст. 236 ТК РФ).
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с исковым заявлением в суд.
Спросить