Должны ли мне его (ежегодный отпуск) компенсировать?
Я мать-одиночка, работаю в частной фирме, учусь в институте на вечернем отделении. Родила 21.06.2002 года, брала декретный отпуск, потом отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01 ноября 2002 года. В 2002 году ежегодный отпуск не брала. Должны ли мне его (ежегодный отпуск) компенсировать? Как? И вкакие сроки?
Уважаемая Дарья.
В соответствии со статьёй 260 Трудового кодекса РФ, неиспользованный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск должен был быть предоставлен Вам работодателем перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, на основании поданного Вами заявления. По Вашему желанию отпуск может быть перенесён на другой срок.
Денежной компенсации подлежит только часть отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможность взять отпуск через три месяца после начала работы в 2015 году - обоснование и комментарии

Расчет декретных - можно ли включить в него 2009 год и 2011 год?.
