Я инвалид 3 гр с детства. Какие льготы у меня есть на работе и есть ли льготы у жёны? Спасибо.

Уважаемый, Алексей!

Льготы для инвалидов III группы:

- Инвалиды с детства освобождаются от уплаты налога НДФЛ;

- Инвалиды III группы с детства, решившие заняться предпринимательской деятельностью, освобождаются от уплаты регистрационного сбора;

- Инвалиды III группы с детства освобождаются от уплаты сбора на выдачу ордера при получении квартиры;

- Освобождаются от уплаты транспортного налога на автомобили мощностью до 100 л.с., а также на автомобили, специально оборудованные для использования инвалидами и полученные через органы соцзащиты в законном порядке;

- Для инвалидов, признанных безработными, предусматривается скидка 50% на приобретаемые по рецепту врача лекарственные средства, медикаменты, перевязочные материалы;

- Квалифицированная медицинская помощь в стационаре и амбулаторно оказывается бесплатно или на льготных условиях;

- Обеспечиваются бесплатно необходимыми техническими средствами для реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями;

- Предоставляется скидка 50% на коммунальные платежи, а в домах без центрального отопления скидка предоставляется на приобретение топлива;

- В соответствии с утвержденным Правительством перечнем заболеваний предоставляется право на дополнительную жилплощадь в виде комнаты. Такая жилая площадь не считается излишней и оплачивается по установленным нормам;

- При помещении гражданина с инвалидностью в учреждение социального обслуживания на шесть месяцев за ним сохраняется жилье в домах муниципального, общественного и государственного жилого фонда;

- Первоочередное право получения земельного участка под ИЖС, ведение дачного или подсобного хозяйства, садоводства;

- Создание условий труда, соответствующих программе реабилитации. В трудовом договоре не допускается установление таких условий труда, которые могут ухудшить положение инвалидов по сравнению с другими сотрудниками;

- Ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней;

- Предоставление работающим инвалидам отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 60 календарных дней в течение года по письменному заявлению;

- Для привлечения работающего инвалида к работе в ночное время и в выходные дни, а также сверхурочной работе, требуется его согласие. Медицинские рекомендации не должны запрещать ему такие работы;

- Инвалиды, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также получающие пенсию по инвалидности, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС и Государственный фонд занятости;

- Выплата денежной компенсации 1000 рублей ежемесячно в случае, если инвалидность наступила вследствие осложнений после вакцинации;

- В случае потери работы по специальности из-за инвалидности предоставляется право на неоднократное получение бесплатного профессионального образования по направлению службы занятости.