Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать сумму иска: проценты за задержку зарплаты, моральный ущерб...?

23.02.2009, 18:05
• г. Санкт-Петербург

Собираюсь подать заявление в суд на фирму (бывшего работодателя) за нарушение трудового законодательства –невыплата зарплаты (в течение двух месяцев) и расчета при увольнении с компенсацией неиспользованного отпуска. Фирма находится в предбанкротном состоянии, все имеющиеся активы переводятся под другое юридическое лицо, бывший генеральный директор уволился, кто сейчас выполняет его обязанности неизвестно.

1. На кого подавать исковое заявление? На имя бывшего руководителя (уволившегося), фирму?

2.Как рассчитать сумму иска: проценты за задержку зарплаты, моральный ущерб...? Можно ли это сделать самостоятельно без обращения к адвокату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей, исковое заявление подавайте на фирму.

Да, можно проценты в порядке ст.395 ГК РФ рассчитать, а также взыскать сумму в счет компенсации морального вреда. Конечно, можно рассчитать самому. Сумму долга умножаете на ставку рефинансирования (процент), умножаете на количество дней неоплаты и делите на 360 дн.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги