Новикова Нина Владимировна
23.12.2015, 11:25
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Читать ответы (1)
Я - инвалид II рабочей группы, устроился на работу через службу занятости по программе Трудоустройство инвалидов. Сейчас на работе мне предлагают подписать договор об увольнении по взаимному соглашению. Я против, т.к. в штатном расписании моя должность по-прежнему есть, сокращения не было. Как мне поступить в этой ситуации?
Если вы против то ничего и не подписывайте Закон полностью на вашей стороне Будут давить-сразу жалобу в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация