Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение за отказ от подписания индивидуального плана развития на день - основания и последствия

12.07.2015, 18:10
• г. Санкт-Петербург

Могут ли меня уволить если я отказываюсь подписать индивидуальный план развития на день, и каждый день мне составляют акт отказа, на каком основании и как меня могут уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не основание не только для увольнения, но даже и для наложения иного дисциплинарного взыскания (замечания, выговора). При наложении таковых - немедленно обжалуйте их в суде (срок - 3 месяца со дня вынесения), при увольнении - также в суд (срок - 1 месяц со дня увольнения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги