Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Несоблюдение условий устной договоренности по строительным/ремонтным работам - в какой суд обратиться и как составить заявление

Читать ответы (2)

Является устная договоренность устройством на работу.

Как получить деньги за работу. С работодателем была устная договоренность. Работа выполнена, осталось получить 40 %

Как вернуть деньги за выполненную работу по устному договору с начальником цеха?

Как оформить разделение наследуемого имущества по договоренности наследников?

Как действовать в случае задержки оплаты после выполнения монтажных работ

Ответчик обвиняется в утверждении несуществующей устной договоренности на суде.

Является ли зарядное устройство для планшета технически сложным устройством, не подлежащим возврату?

Несоблюдение условий устной договоренности по строительным/ремонтным работам - в какой суд обратиться и как составить заявление

Как разрешить конфликт с арендодателем относительно оплаты коммунальных услуг в договоре аренды

Есть только свидетель, который может подтвердить, что именно этот человек выполнял ремонтные работы?

Классификация мобильных телефонов (смартфонов) по коду ОКП

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59