Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод работника на временную должность вместо ушедшей в отпуск коллеги - юридическая сторона

12.07.2015, 18:35
• г. Новосибирск

Работаю официально в организации. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, меня переводят на ее должность. А на мою должность взяли другого человека. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы дали согласие, то правомерно.

Так что не давайте согласия и вас не переведут.

Спросить

Здравствуйте, Анна!

Не очень понятны мотивы такой рокировки.

Если предположить, что у руководства есть весомые причины для таких действий, то советую Вам внимательно отнестись к процедуре перевода.

Во-первых, перевести Вас должны ВРЕМЕННО - до выхода сотрудницы из отпуска по уходу.

Во-вторых, перевести Вас могут только с Вашего согласия.

В-третьих, с Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указано, когда оканчивается срок перевода.

В-четвертых, сотрудника, которого берут на Ваше место, должны взять на срочный трудовой договор - до окончания срока Вашего перевода.

(ст.72.2 ТК РФ).

Если что-нибудь из вышеперечисленного нарушено, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги