В 2015 году составили график отпусков мой отпуск выпал на 8 июня мне сказали что я иду на полный отпуск на 28 дней.
Здравствуйте. Я устроилась на работу в мбоу оош в октябре 2013 года кухонным рабочим, в марте 2014 переведена была на должность повара, в августе 2014 пошла в отпуск на 17 дней. До конца года брала постепенно ещё 11 дней. В 2015 году составили график отпусков мой отпуск выпал на 8 июня мне сказали что я иду на полный отпуск на 28 дней. Через неделю своего отпуска я пришла к директору и сказала что увольняюсь, директор сказала что раньше конца отпуска меня уволить не сможет я пришла 6 июля писать заявление об увольнении и директор мне говорит ты должна нам денег т.к перегуляла свой отпуск на 11 дней. Подскажите законно ли это и как насчитывается отпуск ? У меня на руках есть трудовой договор от 17 марта 2014г о том что я принята на должность повара на 1,5 ставки . они так же не отдают мне с бухгалтерии справку 182Н пока я не отдам им деньги за 11 дней ... Что делать?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
