Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли возможность взять 28 дней отпуска для беременных независимо от отработанного срока?

13.07.2015, 10:55
• г. Краснодар

Где-то услышала, что беременным положено 28 дней отпуска независимо от отработанного срока и взять эти дни можно по своему желанию. Правда ли это или фантастика? В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но скоро надо выходить на работу, а я снова беременна. До отпуска по БиР надо будет отработать 2 месяца. Могу ли я взять эти дни не выходя на работу, если конечно они существуют...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст.260 Трудового кодекса РФ .

Но Вы были в отпуске по уходу за ребенком,

Ст.121 ТКРФ.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Поэтому могут вам и отказать.

Оформляйте отпуск без сохранения з/п с согласия РД,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги