Отказ от перевода в другой магазин при наличии декретного отпуска и маленького ребенка - возможные последствия и риски

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.

Вышла из декрета в ноябре 2014 года, ребенку было 1.4,но на другой магазин (их 2 в городе), т.к сказали что мое рабочее место занято и есть место только в другом магазине, теперь хотят меня опять перевести на тот магазин с каторого я ушла в декрет! Я не хочу переводиться! Могут ли меня перевести без моего согласия или вообще уволить?

Я работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?

Проработала в конкретном магазине 7 лет, вышла в декрет, после декрета хотят перевести в другой магазин, та же организация, я не хочу.

Скажите пожалуйста один из магазинов большой сети закрывается, а помещение отдается в аренду. Руководство предлагает написать заявление по собственному желанию или предлагают работу в другом магазине, но ездить в другой магазин очень далеко. Увольнять по сокращению не будут так как говорят что это не сокращение, а закрытие на реконструкцию. На что имеют право в данной ситуации сотрудники если они не хотят больше работать в этой компании и переводиться в другой магазин?

У меня заключён трудовой договор, по нему все выполняется, планы тоже, но из-за того что не развиваю людей (хотя это не прописано в должностной) хотят перевести в другой магазин, но при сохранение зарплаты, но в нем другие условия, работаю директором магазина у меня сейчас все условия для работы, а туда куда хотят перевести даже нет рабочего места директора, рабочего компьютера-условия другие, перевод хотят внутри города. Скажите пожалуйста можно как нибудьотказаться по закону и не переводиться.

Нахожусь в декрете до 3 лет. 19.04.22 я должны выйти с декрета, а 25.04.22 магазин закрывают, просят писать заявление по собственному желанию либо могут перевести в другой город за 360 км. Как поступить?

Я работаю продавцом-консультантом. Меня сокращают, но просят писать по собственному желанию. Я отказываюсь. Есть вариант перевода в другой магазин, но меня это тоже не устраивает. Скажите, если я отказываюсь переводиться в другой магазин, то каким образом будет происходить увольнение? Мне придётся по собственному писать или всё же по сокращению? И какие компенсации мне положены в этом случае? И могут ли меня уволить по статье?

В связи с закрытием магазина работадатель выслал уведомление о расторжении ТД всвязи с ликвидацией (81 ст.). А теперь хотят открыть новый магазин и перевести нас туда. Если я не хочу переходить на другой магазин, то мне придется увольняется по собственному желанию? Или по сокращению я буду уволена?

Для того, чтобы сотрудников филиала банка не сокращать, а уволить по инициативе сотрудника, филиал хотят перевести и поменять адрес на другой город и другую область.

Но для этого необходимо закрыть филиал в этом городе и открыть в другом. В сущности получается закрытие филиала. Правомерно ли увольнение струдников по инициативе сотрудника, как не согласившегося на переезд в другой город. Или здесь все-таки сокращение сотрудников в связи с закрытием филиала?