Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И будут ли мне выплачены денежные компенсации на период отстранения?

25.02.2009, 16:17
• г. Челябинск

Меня просят уволиться по собственному желанию, но в реальности просто сократился штат фирмы. Должностную инструкцию при приеме на работу я не подписывал, а сейчас меня заставляют это сделать. Также мне сказали, что если я не уволюсь по собственному желанию, то по результатам моей работы будет проведена проверка и будут найдены недочеты и меня уволят по статье, на время проверки меня отстранят от работы. На сколько это законно? И будут ли мне выплачены денежные компенсации на период отстранения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, отстранять от работы можно только на указанных в законе основаниях. Период проверки таким основанием не является.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
05.05.2015, 07:02

Отсутствие обьяснений и актов проверки - опыт госслужащего в декабре 2014 года

Я являлся госслужащим в декбре 2014 года по распоряженмю начальника провели служебную проверку выговор но не обьяснений ни акта проверки ни сроков исправления замечаний мне представлено не было в мае вторая проверка о проверке уведомлен в день проверки ни акта проверки ни нарушений представлено не было вызвали ничего не обьяснив сказали что уволят по статье какой не знаю написал по собственному в недоумении что делать кроме меня принудили уволиться еще 2
Читать ответы (1)
Марина
15.03.2008, 14:09

В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе.

У меня такая ситуация, я работаю в организации четвертый год, но при приеме на работу мне не давали подписывать должностную инструкцию. Вот сейчас у нас разработали долж. Инструкции для сотрудников. И просят подписать. В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе. (которые я в принципе выполняла, только скажем не официально) Вопрос: если у работадателя будут ко мне претензии, они будут с момента подписания этой инструкции? Или за весь период мой работы? Спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Александра
18.01.2019, 13:51

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Нина
31.03.2016, 11:16

Работодатель угрожает увольнением без компенсации - как защититься в подобной ситуации?

На работе сказали, что меня увольняют (не выгодно держать такой штат), что по сокращению штата увольнять не будут, заставляют с 1 апреля уволиться по собственному желанию иначе будем пресовать и уволим по статье. У меня родился ребенок (6 месяцев), мы решили, что она выходит на работу а я оформляю декретный отпуск, сегодня это озвучил директору. Он начал угрожать тем, что уволит по статье без выплат зарплаты за март месяц, без компенсации отпуска. Провомерны ли их действия и что мне предпринять.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.08.2017, 20:30

Потеря кормильца - какие возможности получения пенсии при увольнении по собственному желанию или по статье

У меня умер муж. если я уволюсь с работы по собственному желанию, или меня уволят по статье (опоздание на работу), мне будут платить пенсию по потери кормильца.
Читать ответы (2)
Анна
06.07.2014, 21:27

Несоответствие должностным инструкциям на работе - как защитить свои права?

На работе заставляют выполнять работу, о которой в моей должностной инструкции нет ни слова. Я отказалась, начальник предложил написать заявление по собственному желанию. И сказал, что в противном случае уволит по статье. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Светлана
26.08.2015, 11:37

Вопрос о компенсации за декретный период при переоформлении фирмы и выяснении рабочих мест

Моя фирма переоформляется я в декрете, числюсь на старой фирме. Хочу выйти на работу на новую фирму, сказали штат набран, рабочих мест нет. Я так понимаю у них два варианта 1.вынуждены взять меня на работу.2.Предложить компенсацию, за декретный период 5 месяцев. Сколько по закону будет моя компенсация, если вывести меня из штата сейчас? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2016, 08:43

Пенсионный фонд уволил сотрудника по его желанию, но заявлено проведение служебной проверки - что будет дальше?

Сотрудника Пенсионного фонда уволили по собственному желанию. В выписке из решения комиссии по урегулированию конфликта интересов написано-рекомендовать провести служебную проверку в целях выявления в действиях работника состава преступления. Будет ли проведена проверка? Уведомят ли сотрудника о начале проверки? Через какое время должна начаться проверка?
Читать ответы (8)
Алексей
05.05.2020, 06:54

Отстранение от работы охранником из-за периодической проверки 6 разряда - как решить проблему?

Работаю охранником в охранном агентстве. Вышел срок сдачи периодической проверки на охранника 6 разряда. Работодатель приказом отстранил меня от работы в соответствии со статьей 76 ТК РФ, сказав при этом что если я не пройду в ближайшее время периодическую проверку на охранника 6 разряда он будет вынужден уволить меня по статье 77 ТК РФ. Я пошел проходить медицинскую комиссию для сдачи периодической проверки на охранника 6 разряда. Медкомиссию прошел и привез медицинское заключение работодателю. Работодатель сделал копию медицинского заключения и сказал что периодическая проверка будет в мае, временно пока поработать охранником или сторожем нельзя до сдачи периодической проверки. У меня серьезный вопрос: "Что мне делать ждать когда будет в мае периодическая проверка на охранника 6 разряда или же пойти пройти самостоятельно периодическую проверку на охранника 6 разряда?". Выжить без работы практически невозможно вообще, так как зарплата сейчас на время отстранения не начисляется вообще. Жду более подробного юридического ответа.
Читать ответы (1)
Айыраш
02.11.2014, 14:12

Вопрос о восстановлении на работе

Меня уволили с работы, идет судебный процесс о восстановлении на работе, также при принятии на работу меня не ознакомили и я не подписывала должностную инструкцию, может ли этот факт стать решающим при принятии судом решения?
Читать ответы (2)