Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказывают в предоставлении трудовой книжки - что делать?

14.07.2015, 07:45
• г. Москва

Пытаюсь устроиться на работу. Стажировка идет 2 недели. Конкурсный отбор, очень много человек на место, со временем многие отсеиваются. На пятый день попросили пакет документов. Есть все, кроме трудовой. Пытался написать заявление об утере старой и чтобы сделали новую, но мне отказывают. Говорят чтобы ехал к предыдущему работодателю и у него восстанавливал. Я сейчас на середине стажировки, а ехать мне придется через половину России и мне это конечно же не вариант. Есть мнение, что данный человек (не знаю точно должность) не хочет лишний раз заморачиваться с заявлениями, так как очень большой поток людей на вакансию и просто вставляет мне палки в колеса. Правомерно ли это? Ведь по статье 65 ТК РФ он обязан предоставить мне новую книгу, если я напишу заявление о том, что старая утеряна. Но разговаривать с этим человеком невозможно, обрывает на полуслове, отправляет к прошлому работодателю. Что мне делать в такой ситуации? Может потребовать с него письменный отказ или обратиться в руководству или еще что-то. Вопрос очень горящий завтра последний день сдачи недостающих документов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дмитрий, здравствуйте!

Необходимо разделить понятия: "выдача дубликата трудовой книжки" и "выдача новой трудовой книжки".

В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек дубликат трудовой книжки оформляется только работодателем по последнему месту работы не позднее 15 дней со дня подачи заявления работником.

А вот новую трудовую книжку, в случае ее отсутствия у лица, поступающего на работу, в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, обязан оформить новый работодатель по Вашему письменному заявлению (ч. 5 ст. 65 Трудового кодекса РФ).

Так что пишите заявление новому работодателю об оформлении Вам новой трудовой книжки, работодатель не вправе Вам отказать. А восстановлением старой со всеми записями займетесь потом.

С уважением,

Анна Сычугова

www.mosadvisor.ru

+7 (499) 394-39-78

Спросить

Правомерно.

Правила

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

"31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю

по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги