Проблемы с выплатой зарплаты и недобросовестным поведением работодателя - как защитить свои права?
Я уволилась (вынудил работодатель), зарплата задержана еще с марта месяца. В день увольнения бухгалтер сказала какую сумму получать. За невыплату з/пл. я подала жалобу в прокуратуру. Сейчас мне работодатель говорит, что заплатить только ту сумму, которую укажут в постановлении. И т.к. я обратилась в прокуратуру это будет начислена сумма меньше, чем озвучивалась, т.к. работодатель решил провести больничные когда я была на больничном с ребенком (на больничном была с ребенком и изначально они не проводились), но в которые я фактически работала полный рабочий день и еще с больным ребенком. И работодатель сразу сказал что он везде подстраховался, чтобы мне меньше или вообще не платить. Как можно наказать работодателя?
К сожалению ,у вас ничего не получится.
СпроситьСрок обращения в суд о взыскании зарплаты - 3 месяца. этот срок можно восстановить/продлить, если вы не пошли в суд, а пошли в прокуратуру или труд инспекцию. к сожалению, эти органы будут считать только "белую" зарплату, указанную в договоре. "Черную" з/п вы также можете получить, если пригрозите работодателю, что будете жаловаться в прокуратуру по этому поводу и в труд. инспекцию! удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.
Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком
Спор о возврате денежных средств - работодатель требует вернуть 9000 рублей после увольнения по уходу за ребенком
Как обратиться в прокуратуру по поводу незаконных действий работодателя и неоплаты зарплаты
Как правильно формулировать жалобу в прокуратуру на невыплату зарплаты и последствия изменения суммы задолженности
