Вопросы о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и начислении декретных при нахождении в отпуске.

Здравствуйте! Да,Вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Декретные Вам начислят также,как и на первого ребенка.

Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Затем выйдите из данного отпуска, когда принесете больничный по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за два предыдущих календарных года. Если в этот период Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти года Вы можете заменить не предыдущие.

Здравствуйте! Да. конечно можете снова уйти в отпуск. Пособия будут начисляться так же, как и за первого ребенка, если вы работали менее 6 месяцев после отпуска

Можете оформить отпуск до 3 лет.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.