Я работаю врачом 15 лет. на работе на меня поступила жалоба в устной форме от родительницы ребенка. После этого главный врач сказал мне немедленно увольняться с работы, стал создавать невыносимые условия труда, снизил зарплату. Как мне поступать?

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ

Если есть факт дискриминации, фиксируйте их всеми средствами, аудио. видео записи, бумажные доказательства (приказ о понижении зп). Предоставьте все доказательства в прокуратуру, трудовую инспекцию или следственный комитет. Напишите обращение в минздрав. Наймите юриста и защищайтесь в суде (если административный порядок не даст результата). будьте бдительны на работе не давайте повода для увольнения (соблюдайте инструкции и клятву Гиппократа. Удачного решения вашей сложившейся задачи.

Как защитить себя после жалобы врачу и незаконного поведения начальства?

Как защититься в случае требования работодателя выполнить работы, не указанные в договоре

Работа по договору, Сторож - оклад 4300 рублей + оплата сверх урочных, ночных, за работу в праздники и выходные. До МРОТ =7500 зарплата не дотягивает. В расчётных листах появилась графа - доплата до МРОТ. Сумма доплаты колеблется от 500 до 1000 рублей.. Под эту марку руководство стало требовать от сторожа выполнение работ не оговоренной в договоре. (выполнение хозяйственных работ - уборка территории объекта, выполнение подсобных работ) Возник конфликт, за отказ от выполнения работ не указанных в договоре - работодатель стал угрожать увольнением, стал создавать невыносимые условия труда для того чтобы работник уволился по собственному желанию. КАК БЫТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

Читать ответы (2)

Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?

Я после операции на спину. Мне врач сказал что после выписки выдадут справку на легкий труд. Я работаю грузчиком. Скорее всего на моей работе нет легкого труда. Вся работа физически тяжолая. Если переведут на легкий труд останится ли моя зарплата прежней?, а если нет легкого труда как мне быть.

Читать ответы (1)

Врачи стоматологической поликлиники лишены зарплаты за выполненные и оплаченные услуги - новые правила вызывают неудовлетворение

Работаю врачом в стоматологической поликлинике в платном отделении. Зарплата - только процент от сданных работ, никакого оклада. Пациенты протезируются только за свой счет. Главный врач почти каждый день придумывает новые правила. Раньше мы сдавали отчет, получали зп. Сейчас работа закрывается только когда у пациента есть полный рот зубов. Бывает, например, пациенту сделали первую часть работы (6 коронок), он их оплатил, мы сдали оплаченные наряды в отчет, но в виду разных процедур вторая часть работы (съемные протезы) будет сделана только через месяц или два. В итоге главный врач закрывает и первую часть работы только когда обе части выполнены, хотя пациентом они оплачиваются отдельно и в отчет идут отдельно. Раньше закрывали по отдельности, а теперь после сдачи работы зарплату за это врачи получают только через 2-3 месяца. Правомерно ли это, не выплачивать зп врачам за уже выполненную и оплаченную пациентом работу?

Читать ответы (4)

Организация работы врачебной комиссии в маленьком стоматологическом кабинете с двумя врачами - вопросы и проверки главного врача

Скажите, как правильно организовать работу врачебной комиссии в частном стоматологическом кабинете, где работают всего 2 врача, один из которых является главным врачом? И должен ли главный врач проверять себя, как врача?

Читать ответы (2)

Опыт работы кондуктором - без трудовой, без выходных, без оплаты переработок

Вышла на льготную пенсию. Стали невыносимые условия труда. ЯВ гороле работы мало. Пошла работать кондуктором на автобус. Без трудовой, в отделе кадров сразу сказали-шабашка. Работа 2 через 2. Хочешь иди работай без выходных. Никакие переработки не платят.

Читать ответы (1)

Уволен дежурный врач родильного комплекса за отсутствие на собрании - правомерны ли действия главного врача и что делать дальше?

Я врач анестезиолог реаниматолог работал дежурным врачом совместителем в родильном комплексе. Главный врач родильного комплекса уволил меня по причине за то что я не участвовал на собрании в Гор-здраве по обсуждению больной. В этот день в это время я находился на работе по основному месту работы Правомочно ли действие главного врача? Как мне поступить в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о трудоустройстве на рынке в полатке после опыта работы в магазине - нарушение условий предыдущего места работы?

Скажите могут ли мне на бирже труда предложить работу на рынке в полатке, мое последнее место работы в магазине продавцом, стаж 16 лет, эта работа не соответствует условиям последней работы?

Читать ответы (1)

Как противостоять руководителю, который создает невыносимые условия работы и пытается принудить к увольнению из-за

Руководитель грозит создать невыносимые условия работы, ввел ежедневный отчет о проделанной работе, лишить премий и 13 зарплаты, т.к. отказалась увольняться в связи с выходом на пенсию ради трудоустройства его приближенного человека. Как дать отпор?

Читать ответы (3)

Как доказать вредность работы, несмотря на отсутствие официальных документов?

Добрый день! По работе приходится часть рабочего времени присутствовать в цехе с краской и растворителями, остальная часть времени - работа за компьютером. Некоторое время моя должность считалась вредной, но только из-за работы с компьютером. Потом даже это убрали, хотя условия работы нисколько не изменились, компьютер и время работы за ним всё те же - просто перестали оплачивать молоко за вредность, т.к. по результатам оценки условий труда посчитали, что работа вредной не является. Сейчас я беременна, и очень не хочу навредить будущему малышу тем, что работаю с краской, растворителями и за компьютером. Как быть, если по всем бумагам моя работа не считается вредной? В женской консультации дали заключение, что мне противопоказана работа с растворителями и за компьютером. Я написала заявление начальнику с просьбой перевести меня на работу без вредности, но мне ответили, что по результатам оценки условий труда в моей работе вредных факторов нет. Как доказать, что моя работа вредная, и может навредить моему ребёнку?

Читать ответы (3)

Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?

3 месяца проработала у И.П. (без оформления трудового договора) , за два месяца зарплату получала, работа не устраивала, по графику и условиям труда, найдя новую работу, поставила в известность (директора фирмы) на что она мне ответила (что выплатит зарплату после отработанных мною 2 недели) отрабатывать не могла так-как приступила к работе на новом месте и в тех условиях работать не могла, зарплата каторую должны мне выплотить составляет 15000 подскажите как-быть.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя после жалобы врачу и незаконного поведения начальства?

Новосибирск - онлайн услуги юристов