Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нелегальные методы работодателя - без трудового договора, низкая зарплата и отсутствие отчислений в пенсионный фонд. Как уволиться без отработки двух недель и сохранить шансы на победу в суде?

14.07.2015, 14:54
• г. Санкт-Петербург

Работаю по трудовой книжке, но трудового договора не подписывал (Работодатель сказал это формальность) Часть зарплаты приходит на карту (3-4 тыс), а остальная в конверте. Зарплата в 2-3 раза меньше той, которую обещал работодатель, не считая нелегальных штрафов и списания просроченного товара с меня. При этом НИКАКИХ отчислений в пенсионный фонд не происходит. После получения справки ндфд буду подавать иск. Как мне уволиться в данной ситуации, чтобы не отрабатывать 2 недели и не уменьшить шансы победы в суде?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Никаких без заключения трудового договора у вас нет. Пишите заявление с просьбой выдать копию трудовой книжки. Далее Вам нужно написать заявление с требованием о заключении трудового договора. Поставьте в известность работодателя, что прекращаете выходить на работу без заключения (подписания) трудового договора.

Спросить

Во -первых, я не думаю, что вы работаете официально, так как трудовой договор не заключен, а отчислений не производится. Вам просто говорят о том, что Вы официально трудоустроены. При таких обстоятельствах, Вам следует обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги