Возможно отправить трудовую книжку работнику по почте, если он оставил письменное заявление с указанием своего домашнего адреса и индекса

• г. Пермь

Скажите пожалуйста можно отправить трудовую книжку работнику по почте, если он написал заявление с просьбой доставит ему трудовую книжку должным образом и указал свой домашний адрес с индексом.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ценной посылкой, с описью вложения только. Либо экспресс почтой если он указал в заявлении, что оплатит самостоятельно.

Спросить

Здравствуйте, скажите пожалуйста верно ли утверждение, что если в заявлении работника нет слов прошу выслать трудовую книжку почтой, а просто написано прошу доставить трудовую книжку должным образом и указан домашний адрес и индекс, то я не должна была ему высылать трудовую книжку по почте

Спросить

Да, верно. Для этого пишется отдельное заявление. "Прошу направить мою трудовую книжку на адрес..."

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Эдуард
31.05.2022, 09:42

Направление трудовой книжки курьером - правовые аспекты и требования

Можно ли направить трудовую книжку курьером (курьерской службой) по адресу, указанного в заявлении работника, если работник не указал в заявлении, что ему нужно доставить трудовую книжку именно почтой? Написано в заявлении, просто доставить по адресу, без слова "почтой". Как регулирует вопрос направления трудовой книжки не почтой, а курьером или другой альтернативной службой законодательство?
Читать ответы (6)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Кирилл Валерьевич
14.11.2014, 17:39

Возможна компенсация за несвоевременную выдачу трудовой книжки в связи с указанием домашнего адреса при написании заявления

Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2020, 09:15

Соблюдение правил увольнения - когда ждать трудовую книжку после заявления?

Написала заявление на увольнение как положено, за две недели, с уведомлением об отправки моей трудовой книжки по почте на домашний адрес, т. к трудовая находится в другом городе. Скажите, в какой срок мне должны выслать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.02.2018, 09:05

Что делать, если работодатель получает трудовую книжку на почте, но указывает другой адрес?

Работнику по заявлению была отправлена трудовая книжка в мае месяце 2017 г по почте письмом с объявленной ценностью по адресу, указанному в заявлении.. До сегодняшнего дня книжка находится на почте. Работодатель получает письмо от работника, но указывает другой адрес. Как должен поступить работодатель?. Получить трудовую и отправить на новый адрес или написать ответ, где указать место нахождения книжки и приложить все квитанции.
Читать ответы (1)
Валентина
20.11.2012, 11:39

Начальник колонии-поселения просит выслать трудовую книжку осужденного без его согласия - что делать?

Я работаю в отделе кадров. Сегодня в адрес нашего предприятия пришло письмо от начальника колонии-поселения с просьбой выслать на адрес колонии трудовую книжку осужденного, который в данное время отбывает в этой колонии наказание. Этот работник уволился с работы по собственному желанию в июле месяце этого года, еще до своего осуждения (осужден в октябре). Трудовую книжку не забрал, на его домашний адрес было направлено письмо о том, чтобы он забрал трудовую книжку или дал согласие выслать по почте, но ответа мы так и не получили. Трудовая книжка этого работника до сих пор хранится у нас на предприятии. В Правилах сказано, что трудовую книжку мы можем выслать по почте только с согласия самого работника. Буду ли я права, отказав начальнику колонии-поселения в пересылке трудовой книжки по почте без согласия работника?
Читать ответы (3)
Кирилл Валерьевич
14.11.2014, 18:27

Требование компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в случае перехода на новое место работы

Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление на увольнение сказал что иду работать в другое место и отдайте мне трудовую на руки. Мне сказали что её могут выслать только почтой. Меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (3)
Светлана
10.12.2015, 05:41

Работник, находящийся в удаленном подразделении, просит внести записи о работе в новую трудовую книжку.

Работник (удаленное подразделение в другом городе) написал заявление с просьбой внести ему записи о работе в нашей организации в новую трудовую книжку - дубликат, указывая в заявлении, что его трудовая книжка в настоящее время у него на руках. Правомерно ли с его стороны такое требование и должны ли мы заводить ему новую трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Иван
20.04.2016, 01:27

Незаконное задержание выдачи трудовой книжки при увольнении из Владивостока в Санкт-Петербург - как защитить свои права

Уволился с работы, работаю во Владивостоке, отдел кадров находится в Санкт-Петербурге. Написал заявление по собственному, сразу указал адрес куда отправить книжку трудовую. Отработал еще 14 дней и книжку не получил в день увольнения. Они её отправили только в этот день по почте. Скажите это законно или должны были отдать в день увольнения?
Читать ответы (1)