Если у меня есть 46 дней отпуска. И если я сейчас отгуляю 16 дней с 16. 07 по 31.07. И в ноябре стоит 14 дней. У меня еще 16 дней остается неотгуленных. Интересно, мне дадут вне графика неотгуленные дни отпуска?

По Вашему заявлению и по согласованию с работодателем могут быть внесены изменения в график отпусков.

Как мне использовать неотгуленные дни отпуска при наличии ограниченного количества отпускных дней?

Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?

Скажите мне, пожалуйста, могу ли я взять будучи в отпуске, оставшиеся неотгуленные дни отпуска. У меня всего 70 дней неотгуленных дней, из них на 28 я написала заявление и в данный момент нахожусь в отпуске. Заканчивается отпуск 4 сентября. Законно ли, если я напишу с 5-го на оставшиеся дни? Спасибо.

Читать ответы (2)

Сгорание неотгуленных дней отпуска - изменения в трудовом законодательстве с 2010 года

Имеются неотгуленные дни отпуска за 2007-2009 г. Подскажите, пож-та, в связи с изменениями в трудовом законодательстве, касательно неотгуленных дней отпуска, сгорают неотгуленные в течении 1,5 лет дни только начиная с 2010 года, или это распространяется на все предыдущие отпуска ранее 2010 г?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?

Увольняюсь с работы по собственному желанию. У меня есть два неотгуленных отпуска по 28 дней. Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении? Организация государственная. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как производится выплата больничного и неотгуленных дней при нахождении в отпуске

Находилась в отпуске с 2.11. по 13.11., но в период с 10.11. по 14.11. была на больничном (с листом нетрудоспособности), когда вышла на работу, перенесла неотгуленные дни отпуска. Как должна производиться выплата больничного и неотгуленных дней? Всегда ли выплачивается больничный (по сумме выходит меньше, чем отпускные за неотгуленные дни)

Читать ответы (1)

Вопросы о неотгуленных днях отпуска - кто должен заплатить, и за какой период?

В 2016 году Была в отпуске 10 дней в апреле, за место положенных 14,уволилась 27 мая, должны ли мне заплатить за следующий неотгуленный отпуск или за 4 неотгуленных дня в предыдущем отпуске?

Читать ответы (2)

Выплата при увольнении по собственному за неотгуленные дни после декрета - как рассчитать?

Хочу написать заявление по собственному желанию. После декрета вышла раньше в сентябре 2020, отработала уже пол года, и отгуляла 21 день отпуска уже в 2021 в, из 52 дней. Ещё у меня почему то есть неотгуленных 52 дня, мне так руководство сообщило, и график отпуска о правления в головной офис, весь в 2021 году. Положена ли мне выплата при увольнении по собственному за все неотгуленные дни.?

Читать ответы (5)

Что делать, если осталась неотгуленная часть отпуска в организации?

Работаю в организации с сентября 2012 г. Один раз отгуляла 14 дней отпуска в мае, Начался новый год, а у меня осталась неотгуленная часть отпуска с прошлого года (еще 14 дней). Неотгуленный отпуск может сгореть или его обязаны перенести на следующий год? График отпусков на данный год уже составлен и ничего про неотгуленные. Подскажите, что делать нужно?

Читать ответы (1)

Неотгуленный отпуск - что делать и как получить отпускные при наличии декретного отпуска?

Здравствуйте. Как быть.. У меня есть неотгуленный отпуск. С 1 апреля 2016 я ушла в декрет не отгуляв очередной отпуск. В ноябре 2017 я вышла на работу, ребёнку было 1,4. С февраля 2018 опять ушла по уходу за ребёнком до 3 лет. Как быть с моим неотгуленным отпуском? Как получить отпускные? Спасибо.

Читать ответы (4)

Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?

Работнице с 05.09 по по 26.10. 2012 года был предоставлен очередной отпуск. Работница вернуласьиз из отпуска 27.10.2012. 28.02.2013 г. предоставила листок нетрудоспособности за период с 21.09.12 по 16.10.12 и написала заявление предоставить неотгуленные дни к отпуску по графику отпусков за 2013 год, листок нетрудоспособности ей был оплачен, но 28.08.2013 написала новое заявление о переносе отпуска за 1 год по графику отпусков на 02.09.13 без учета неотгуленных дней в 2012. По приказу ей был предоставлен отпуск за один год согласно заявления. 10.08.2014 года работница вновь обратилась с заявлением предоставить ей неотгуленные в 2012 году дни отпуска. Имеет ли право работодатель отказать ей в предоставлении этих дней в 2014 году?

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация за неотгуленные дни отпуска при получении зарплаты?

Я отгулял отпуск 2 недели, остались неотгуленные ещё 2 недели (28 дней отпуск). Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленные дни, не уходя в отпуск, и при этом получая зарплату.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне использовать неотгуленные дни отпуска при наличии ограниченного количества отпускных дней?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов