Как защитить свои права на сохранение средней зарплаты при сокращении с работы
Я попала под сокращение с прежнего места работы (бюджетная организация) .В данный момент состою на бирже труда, где мне говорят, что прежний работодатель обязан мне сохранить среднюю З/П на период трудоустройства на 3 месяца после сокращения. Однако, в момент сокращения (апрель 2015 г.) мне выплатили расчет и за 1 месяц только. На данный момент объясняют, что выплатят, но позднее. На сколько правомерны их действия и что возможно сделать? Спасибо. С Уважением, Татьяна.
Не правомерны, напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить2 месяц оплачивается по предъявлении трудовой (по истечении 2 месяца). 3 месяц по справке из службы занятости. Если не платят обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Предварительно лучше направьте претензию
СпроситьДобрый день!
Вы можете обратиться в суд за взысканием неуплаченных денежных средств, а так же взыскать с них процент за пользование чужими денежными средствами.
СпроситьНеправомерны, вы вправе их обжаловать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Как действовать в случае изменения даты сокращения при сокращении штатов в бюджетной организации?
Высчитываем необходимую выплату после сокращения с учетом 75% - сколько будет платить биржа труда, чтобы сумма не превышала 4900?
Уволен по сокращению штата и в поиске работы - вопросы об оплате больничного и компенсациях
Вопросы выплат по сокращению штатов и больничного листа в случае операции
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
