Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность записи об увольнении в трудовую и оплата больничного - вопросы и ответы

26.02.2009, 15:47

• г. Далматово

Написал заявление об увольнении по собственному желанию 9 числа. А 12 пошел на больничный. Работодатель написал приказ об увольнении 19 числа, сделав соответствующую запись в трудовой. Но больничный у меня до 27 числа. Правильна ли сделана запись в трудовой? Полностью ли мне должны оплатить больничный?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Лукина Е.В. 4.8

26.02.2009, 17:19,

г. Калининград

В отношении записи однозначно сказать на основании имеющейся информации нельзя. А больничный должны оплатить за весь период нахождения на больничном.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?

Читать ответы (1)

Работник написал заявление о уходе по собственному желанию, но продолжает болеть - что будет с записью в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию

Читать ответы (1)

Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации

Читать ответы (1)

Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных

Читать ответы (1)

С какого числа должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Правомерность записи об увольнении в трудовую и оплата больничного - вопросы и ответы

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Дата увольнения и запись в трудовой - история моего самостоятельного увольнения

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа

Работник написал заявление о уходе по собственному желанию, но продолжает болеть - что будет с записью в трудовой книжке?

Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию

Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации

Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных

С какого числа должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59