Как бабушка может оформить пособие на ребенка и какие документы для этого необходимы
Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получает пособие от работы, решила выйти на работу. Кто может оформить пособие на ребенка (бабушка) и какие нужны документы?
Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком (3 месяца ребенку). Планирую выйти на работу. Может ли бабушка оформить по месту своей работы отпуск по уходу за моим ребенком. Сколько в таком случае составит пособие? Какие нужно предоставить документы?
да, можно бабушке уйти как говорится в декрет, на работе бабкшке скажут какие доки, предоставить.
СпроситьПланирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия:
- Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие?
- Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие?
С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск.
Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?
Шаг 1 Родителю, который ухаживает за ребенком, но по каким-то причинам должен прервать отпуск по уходу, нужно написать заявление по месту своей работы о выходе из отпуска. Шаг 2. Бабушка собирает пакет документов: свидетельство о рождении внука; свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка; справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают; справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся; медицинская справка (если родители болеют); справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах). Шаг 3. Бабушке необходимо обратиться к своему работодателю и предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пакет документов. Заявления пишутся в 2-х экземплярах. Один из них нужно завизировать и оставить себе, второй экземпляр для организации. И можно спокойно уходить в отпуск. Разрешения работодателя для этого не требуется. Оформить отпуск по уходу можно в любой момент, даже если мама или папа ребенка уже начали использовать отпуск, но вынуждены его прервать. В соответствии с законодательством работодатель не имеет права вам отказать. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. Пособие можно получить по основному месту работы, но рассчитывается оно исходя из всех доходов за 2 года. Минимальная сумма пособия в 2013 году составляет 2194,33 рубля на одного ребенка и 4388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми. Максимальная сумма пособия равна 13833,33 рубля. Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как отказ – это прямое нарушение законодательства.
Источник: Подробнее ➤©http://www.detipravo.ru ©
Спросить
Спасибо за ответ. Но прошу уточнить: размер пособия сохраняется? Или для бабушки оно пересчитается исходя из ее зарплаты?
СпроситьНет, исходя из вашей, так же учитываются какой это ваш ребенок, первый, второй...
СпроситьДочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу? Бабушке нужно заранее написать заявление, а мама в это время еще в отпуске по уходу.
Здравствуйте! Бабушка пусть напишет заявление заранее,а справку с места работы мамы представит 14 марта.
СпроситьДочь находится в отпуске по уходу за ребенком, собирается выйти на работу, Прописаны в Москве. Может ли бабушка оформить оптуск по уходу за внучкой, соответственно и пособие на себя, т.к. внучка будет находиться у нее. Бабушка проживает в г.Элиста, Калмыкия и прописана там же.Какие документы необходимо для этого оформить. И какова будет сумма пособия? Заранее спасибо.
Может бабушка оформить, если только она работает.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
© КонсультантПлюс, 1992-2012
Размер пособия зависит от заработка. Не забудьте, что пособие выплачивается только до 1,5 лет. До 3-х лет уже ни чего не платится.
От дочки с работы обязательно справку о том, что она не пользуется отпуском по уходу за ребенком.
Всего доброго.
СпроситьМоему ребенку 1 год и 4 месяца я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достяжению 3-х лет. получаю пособие с работы до 1 г. 6 месяцев. С мужем мы развелись и я хочу выйти на работу, с ребенком согласна сидеть моя мама (бабушка), может ли бабушка сидеть в отпуске по уходу за ребенком по достяжению 3-х лет? пособие с места работы выплачиваться не будет за 2 месяца (с 1 г. 4 мес до 1 г. 6 мес)? мне нужно увольняться, если я хочу выйти на работу? Какие документы нужны, чтобы бабушка осуществляла уход за ребенком?
может.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Необходимо:завяление бабушкио предоставление отпуска,копия свидетельство о рождении ребенка,свидетельство о рождении матери (подтвердить родство),паспорт бабушки, справка с места работы вашей и мужа(или свидетельство о разводе,чтоб справку от мужа не предоставлять) ,что отпуск по уходу за ребегком вы не используется,возможно потребуется справка с места жительства подтверждающая совместное проживание бабушки и ребенка(но как правило,это просят для назначения пособия)
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы. Вопрос, можно ли переоформить пособие на бабушку ребенка, в случае если я решу выйти на работу? Бабушка официально не трудоустроена, получает пенсию. Если нет, то на кого все-таки можно оформить пособие? Спасибо!
Можно было бы , если бы бабушка работала и взяла отпуск по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, но при этом они должны находиться в отпуске по ходу, т.к. трудоустроены.
А Вам для того, чтобы сохранить пособие и работать, можно оформить работу в режиме неполного рабочего времени. В период отпуска по уходу за ребенком работницы могут трудиться в режиме неполного рабочего времени (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом неполное время - это все, что менее 8 часов в день или 40 часов в неделю. Пишите заявление и приступайте. Мнение работодателя по этому поводу не учитывается. Он обязан удовлетворить просьбу работницы.
СпроситьМожет ли бабушка ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие по месту работы, если мама ребенка находится в академическом отпуске? Колледж пособие не платит. От пособия в собесе она откажется.
Статья 256 ТК РФ, регламентирующая порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком четко закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
Да Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (8 месяцев), получаю пособие. Мне необходимо выйти на работу, может ли бабушка (мама мужа) оформить отпуск по уходу за ребенком у себя на работе? Будут ли ей выплачивать пособие?
При выходе Вас на работу на полный рабочий день детское пособие выплачиваться не будет
СпроситьМоя дочь находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Ребенку 7 месяцев и она хочет выйти на работу. Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком и Вы, если Вы работаете, пособие также будет Вам начисляться. Однако если Вы не имеете места работы, отпуск Вам никто по уходу за ребенком не даст.
Спросить
Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?если вы не пенсионерка, тогда не можете получить пособие--пусть выходит на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--тогда получить и пособие и з/п--ч.3 ст.256 ткрф.Спросить
Бабушка находиться на пенсии я мать одиночка решила выйти на работу можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку.
Здравствуйте. Согласно ст. 226 Трудового кодекса РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
