Несовпадение отпускных графиков - что делать, если планы на отпуск оказались нарушены?

14.07.2015, 19:43

• г. Бузулук

Я работаю в ОАО РЖД, с 1.08.15 г. должен идти в отпуск по графику отпусков. Сегодня через моего машиниста я узнаю, что машинист пойдет в отпуск с первого числа, т.к. у него куплены билеты на море, а я с 07.08.15 г. Хотя я запланировал поездку на море на своём автомобиле и уже оплатил проживание. Что можно сделать в этом случае?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

14.07.2015, 19:53,

г. Белорецк

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несовпадение отпускных графиков - что делать, если планы на отпуск оказались нарушены?

Бузулук - онлайн услуги юристов