Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Тогда, если судить по трудовой книжке, ни на что, кроме работы рядового сотрудника, я не способна?

26.02.2009, 19:50
• г. Чусовой

Разрешите, пожалуйста, мои сомнения. Я работаю рядовым сотрудником. Опыт работы и квалификация позволяют замещать начальника отдела и даже директора компании, что я время от времени и делаю. Всегда в этих случаях в компании издается приказ о моем временном назначении на вышестоящую должность. При этом работник кадровой службы отказывается заносить в трудовую книжку записи о моих назначениях. Неужели он прав? Тогда, если судить по трудовой книжке, ни на что, кроме работы рядового сотрудника, я не способна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По сути эти приказы означают временные изменения вашего трудового договора. Поэтому сведения об этих назначениях должны заноситься в трудовую книжку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России