При отказе писать заявление, руководитель сообщил, что все равно уволят.

• г. Москва

Работаю в организации почти год, без 10 дней. 13.07 написала заявление на отпуск (заявление о переносе отпуска с 13.07 на 27.07). В отпуск не разу не уходила. По графику должен быть с 13.07. Руководитель отказывает в согласование отпуска (причина: нужны выполнение показателей, намекая на увольнение). На следующий день пригласили к руководителю и попросили написать заявление на увольнение, по собственному желанию, причина спад продаж. Работодателем, был отклонен вариант по согласованию сторон, настаивали написать по собственному желанию, угрожали статьей, де премированием, плохими рекомендациями. А если написать то все в шоколаде. За год работы нарушений не было, де премирования не проводили. Было повышение по должности. При отказе писать заявление, руководитель сообщил, что все равно уволят. Помогите, что делать в данном случае? Так же сегодня стала известна причина поднятия вопроса по увольнению, меня планируют заменить другим сотрудником. По мне нарушение ТК, возможно я не права?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов