Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Полное беззаконие в стране - почему зарплата сокращается при росте цен?

15.07.2015, 06:36

• г. Вихоревка

Знаю, что ничем не поможете-хочется всё же узнать, почему у нас в стране полное беззаконие. Работала на ст.Анзеби техничкой. В начале платили 16.500 р договор-всё как полагается. Затем пост ЭЦ передали в структуру, вокзал-пассажирской службе - всё это без соц пакета и в общем стала получать 10 тыс. (обьём работы тот же.) А в этом году вынуждена уйти с работы, т.к. при том же объеме работы уже 7 тыс. Вот и получается цены растут-зарплата уменьшается.

Договор на работу на год Нам не платят зарплату Не платят зарплату Договор и зарплата Договор на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

15.07.2015, 06:53,

г. Ижевск

Здравствуйте!Да,к сожалению,в рыночной экономике так происходит.Меняется работодатель,снижается заработная плата.

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Почему цены в России растут, когда после ВОВ они снижались? Когда ждать снижения цен на энергоносители и товары?

Очень хочется спросить, почему после ВОВ, когда надо было восстановить страну, цены на товары и продукты снижались каждый март, а теперь каждый новый год только ростут цены, и что обиднее всего, ростут цены на энергоносители, а это основной тормоз развития страны. Мой вопрос: КОГДА ПЛАНИРУЕТСЯ СНИЖЕНИЕ ЦЕН НА ЭНЕРГОНОСИТЕЛИ, ПРОДУКТЫ И ТОВАРЫ?

Как изменить цену контракта при изменении объема работы на 10% или менее?

При работе столкнулся с пунктом контракта-"Цена контракта может быть изменена, если по предложению Муниципального заказчика увеличивается предусмотренный контрактом объем работы не более чем на десять процентов или уменьшается предусмотренный контрактом объем выполняемой работы не более чем на десять процентов. При этом по соглашению Сторон допускается изменение, с учетом положений бюджетного законодательства Российской Федерации, цены контракта пропорционально дополнительному объему работы из установленной в контракте цены работы, но не более чем на десять процентов цены контракта. При уменьшении предусмотренных контрактом объемов работы Стороны контракта обязаны уменьшить цену контракта исходя из цены работы". Так вот, вопрос заключается в следующем: разрешается исключить объем не более 5% и включить объем не более 5%, или разрешается исключить объем 10% и включить объем 10%? Большое спасибо!

Спор о вопросе оплаты в договоре подряда при уменьшении цены договора на более чем 10%

В договоре подряда присутствует пункт: увеличение цены договора отражается путем подписания дополнительного соглашения. Платежи по суммам не превышающим 10% от цены договора должны осуществляться подрядчиком за его собственный счет. В случае если цена договора уменьшается более чем на 10% от начальной цены, следующий платеж должен быть оплачен за вычетом данного уменьшения. Вопрос в том, что мы (подрядчики) трактуем это, так, что если мы сумели выполнить работу за стоимость в 94% от стоимости договора, заказчик всё равно выплачивает на 100%, а заказчик считает, что это не так. Это при том, что заказчик сам отказался от небольшого объема работ, по этой причине общий объем работ снизился.

Вообщем, как объявлять котировки не понятно - ведь объем работ не ясен (сколько снега будет не знает никто).

На территории организации будет проводиться с ноября по март уборка снега. Сколько снега в этом году будет не понятно, соответственно счета будут Исполнителем выставляться по факту выполненных работ. В том году мы вылезли за пределы 100 тыс., т.к. объем работ был увеличен – снега много было. В позапрошлом году за пределы 100 тыс. не вылезали. Вообщем, как объявлять котировки не понятно - ведь объем работ не ясен (сколько снега будет не знает никто). Чтобы не объявлять конкурс и не заключать гос. контракт, а заключить договор, можно ли так написать в договоре:

1) В договоре указать, что оплата будет производиться по факту.

2) Заказчик по согласованию с Исполнителем в ходе исполнения договора вправе изменить не более чем на десять процентов предусмотренный настоящим договором объем работ при изменении потребности в работах, соответственно на выполнение которых заключен договор, или при выявлении потребности в дополнительном объеме работ, не предусмотренных договором, но связанных с работами, предусмотренными настоящим договором.

3) При выполнении дополнительного объема таких работ Заказчик по согласованию с Исполнителем вправе изменить цену договора пропорционально объему таких работ, но не более чем на десять процентов этой цены договора, а при внесении соответствующих изменений в настоящий договор в связи с сокращением потребности в выполнении таких работ Заказчик обязан изменить цену договора указанным образом.

Но вот с ценой проблема, цена не ясна - по факту ведь выставляются счета. Как правильно написать 3 пункт?

Проблемы с зарплатой и увольнение - Как решить сложную ситуацию на работе?

До сегодняшнего дня я работала на ферме. По заключённому договору идёт зарплата 7140 руб. Но по договорённости, так как я работала без выходных мне платили до 10 тыс. За прошлый месяц работодатель пообещал 12 тыс., так как объём работы увеличился, но работа по прежнему без выходных. Зарплату всё время задерживали и в этом месяце тоже задержали за полностью отработанный прошедший месяц. И тогда я решила уволиться, поскольку очень тяжело без выходных, да и работа сама по себе тяжёлая, плюс ко всему задержали зарплату. При увольнении по договорённости мне должны были заплатить за 40 рабочих дней 15200 руб., а заплатили как по договору 8100 руб. Это при том ещё, что я разведена и у меня двое маленьких детей, алиментов я не получаю. Что мне делать?

Сокращение заработной платы и увеличение цен - о причинах бедственного положения

Как такое могло получиться: в том году з\п была чистыми на руки 6200 руб. в месяц. В этом году на руки получаю 5500 руб. цены на коммуналку растут, на продукты растут а зарплата уменьшается?

В этом году зарплата упала уже на 1 тыс. Что делать?

Работал по 9 разряду, получил высшее образование и,самое интересное то, что зарплата с 12,5 тыс. стала резко падать и упала почти до 7 тыс. Обращался в бухгалтерию с вопросом: "Почему?", там отвечали, что все нормально, просто - кризис в стране... В этом году зарплата упала уже на 1 тыс. Что делать? Может, кто подскажет?

Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить?

Я работаю техничкой в школе, мне 54 года, никогда не было никаких нареканий по работе (выполняю все свои работы в полном объёме). На данный момент начались спорные вопросы по зарплате, т.к. зарплата стала повышаться, а у меня её стали снижать, без ведомых причин. Начались конфликты с руководством школы и каждый день угрожают увольнением, имеют ли они право меня уволить? В этом месяце (за сентябрь) у всего техперсонала снижена зарплата, и всем говорят, пишите заявление и увольняйтесь. А куда уволишься, если нет в деревне работы! Мало того что директор убрали нам премию за стимуляцию, хотя в договоре она есть, так ещё и зарплаты лишают! Заранее спасибо.

Уменьшение ставки и продолжительности рабочего времени - как изменится объем работы и нагрузка

Была сокращена ставка с 1,5 до 1. В связи с этим сократилась продолжительность рабочего времени. Подскажите пожалуйста, уменьшается ли при этом объем работы? Или же нагрузка остается прежней? Получается, что часов стало меньше, работу невозможно успеть выполнить физически.

Работодатель утверждает, что нагрузка должна остаться прежней, все должны умудриться выполнить всю-всю работу. Но элементарно не хватает времени. Время рабочее уже вышло, по хорошему надо уходить, но вынужден оставаться и работать дальше.

Спасибо.

Юрист

DELETE

4.9

27.11.2015, 06:03,

г. Владивосток

Здравствуйте! С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК).