Как эффективно уволиться с работы в черно-белой компании и получить максимальную компенсацию
Работаю в черно-белой компании. 13.07 мне озвучили, что я должна написать заявление об увольнении сама, т.к. сложная ситуация на рынке и мое место аннулируется. Как быть? Как уволиться с максимальной прибылью?
Попробуйте озвучить своему работодателю вариант увольнения по соглашению сторон с выплатой вм компенсаций.если работодатель не пойдет на такой вариант то не пишите сами заявление на увольнение-настаивайте на увольнении по сокращению
Спросить
Ситуация следующая: я работаю на рынке продавцом, работаю неофициально, администрация рынка запрещает мне работать в моей одежде (кроме цветов одежды чёрной, серой, белой) и выписывает штрафы, но этого пункта нет в договоре, давит на моего работодателя, чтобы он уволил меня за это, как быть идти прокуратуру?
Здравствуйте
Каким образом Вам выписывают штрафы? Также неофициально?
Не платите и все
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Если вы работаете без трудового договора, то у вас вообще не может быть никакого договора, а если и есть какой нибудь, то он не является трудовым. Поэтому никаких штрафов быть не может и вы можете работать в любой одежде, в какой вам нравится.
СпроситьЯ проработала в черно-белой компании, при белом окладе 15000 с 07 сентября 2015 года-по 01 марта 2016 года, обязана ли компания выплатить мне отпускные при рассчете?
Работаю на время декретного отпуска работника на его месте. Сама нахожусь в очередном отпуске. Очередной заканчивается 28.06 - с 23.06 выходит человек на месте которого я работаю. Приказ администрация на перевод на прежнее место работы с какого времени должна дать. С какого времени я должна написать заявление на увольнение если на прежнее место выходить не собираюсь. (больше всего интересует с какого места я должна уволиться)
можете сейчас написать заявление на увольнение и уволиться, не выходя на работу если истечет 14 дн
СпроситьЯ работаю в страховой компании и 05.04.2014 г. нам должна быть начислена годовая премия. В данный момент я хочу уволится из компании и перейти на другое место работы. Заявление об увольнении хочу написать 03.03.2014 г. соответственно с 04.03.2014 г. мое заявление будет принято и 14.03.2014 г. я уже буду официально уволена. Полагается ли мне премия за отработанное врмя?
Исходя из общих начал трудового законодательства премия выплате, конечно же подлежит, как вознаграждение за труд. Однако, надо понимать условия и основания, по которым в Вашей организации начисляется и выплачивается премия, так как эти условия должны быть определены внутренним локальным актом страховой компании (Положение об оплате труда, положение о премиях и т.п.). Поэтому рекомендовал бы Вам, пока не уволились, взять в отделе кадров либо бухгалтерии этот документ, ознакомиться с ним, а еще лучше сделать копию. Удачи.
СпроситьРаботаю на месте человека, находящегося в декрете. Сегодня дали уведомление о том, что основной работник выходит и трудовой договор со мной будет расторгнут. В какой форме должно быть представлено моё увольнение? Должна ли я писать заявление по собственному желанию? Или мне должны выдать какой-либо приказ о моём увольнении?
Никаких заявлений писать не нужно. Пусть работодатель оформляет увольнение приказом.
СпроситьДиректор компании сказала что я подлежу увольнению. Причины для увольнения нет. И попросила написать заявление по собственному желанию. Как мне быть в такой ситуации и каковы мои действия?
Здравствуйте!
Если оснований для увольнения нет, продолжайте работать. Заявление не пишите. В случае незаконного увольнения обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя или в суд.
СпроситьЯ работаю в компании более 5 лет. Недавно меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. на мое место нашли другого. Как я могу наказать эту компанию?
Я работаю как ИП, сменила место жительства, моя работница находится в декретном отпуске, сегодня сообщила что хочет уволится по собственному желанию, как правильно оформить документы по увольнению? В какой форме она должна написать заявление на увольнение?
Заявление по собственному желанию с отработкой 2 недель или по согласованию с Вами - меньше.
СпроситьКак заставить работодателя оплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Каким образом можно получить выплату суммарно - с учетом ЧЕРНОЙ и БЕЛОЙ ЗП! ?
Добрый день! Отработала в компании 3 года, сейчас увольняюсь по собственному желанию. Имею неиспользованный отпуск в размере 33 дня. Работодатель отказывается оплачивать отпускные. Компания работает по черно-белой схеме, выплата зп в конверте не фиксируется. Как заставить работодателя выплатить мои честно заработанные и все причитающиеся мне деньги? Заранее, благодарю!
Порядок расчетов при увольнении.
Добрый день.
К сожалению, суммы, выплачивающиеся в конверте, являются неофициальными, нигде не фиксируются и доказать их будет невозможно. Поэтому компенсацию черной зп получить невозможно.
Неиспользованный должен быть оплачен, как и зп за отработанное время. Данный расчет должен быть выплачен в последний рабочий день. В противном случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьСложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?
С уважением, Александр.
Александр, вот Вы странные люди. Хотите работать в серую, а получать в белую. Так не бывает. Тогда заплатите и НДФЛ, спрятанный от налоговой за весь период работы.
Спросить
Здравствуйте, Александр. Можно обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию, Однако это только приведет к тому, что эти органы просто привлекут вашего работодателя к ответственности. Наиболее эффективным методом будет обращение в суд.
Однако важно не пропустить сроки давности.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Если Вам нужна помощь, то могу ее оказать. Звоните.
Спросить
